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TABLEAU POUR MESURER LE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS

par le Dr. Phil Bartle

traduit par Silke Reichrath


Traductions :
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Utilisez ce modèle pour préparer vos propres instruments de mesure.

Tableau 1 : Estimations de niveau

Ici, vous estimez le niveau de chacun des éléments ( un autre document décrit chacun de ces seize variables ). Dans chaque cellule, écrivez trois nombres, de 1 à 10, indiquant le niveau a) maintenant, b) il y a une année et c) il y a cinq années.

Quelque soit votre unité subjective de mesure, assurez vous qu'elle reste la même ( le même critère ) pour chacune des trois périodes ( maintenant, une année avant, cinq années avant ). Quand le facilitateur demande les nombres, ajoutez les vôtres à ceux des autres participants pour aider à trouver une moyenne du groupe estimée pour cette session.


Altruisme
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____		 Valeurs communes
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____		 Services communs ( communautaires )
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____		 Communications
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____
Confiance / assurance
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____		 Contexte
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____		 Information
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____		 Intervention
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____
Leadership
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____		 Réseau
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____		 Organisation
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____		 Pouvoir
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____
Compétences
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____		 Confiance / crédibilité
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____		 Unité
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____		 Richesse
Aujourd'hui : ____
1 année avant ____
5 années avant ____

                                        

Tableau 2 : Facteurs qui ont contribué au renforcement :

Ceci est un tableau optionnel. Vous notez ici les facteurs de votre raisonnement pour estimer le niveau de chaque élément pour maintenant, il y a une année et il y a cinq années.

Gardez vos notes brèves SVP. Indiquez quels sont les facteurs qui ont contribué à votre estimation. Écrivez en caractères d'imprimerie pour rendre vos réponses plus faciles à lire quand elles sont mis ensemble avec les réponses des autres participants.


Élément :

Réponses :

Altruisme
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Valeurs communes
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Services communs ( communautaires )
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Communications
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Confiance / assurance
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Contexte
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Information
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Intervention
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Leadership
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Réseau
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Organisation
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Pouvoir politique
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Compétences
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Confiance / crédibilité
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Unité
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

Richesse
Niveau actuel :

Changement en 12 mois :

Changement en 5 années :

                                        
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Mise à jour : 13.06.2011
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