Μεταφράσεις:

Άλλες σελίδες:

Μοντέλα

Χάρτης σελίδας

Λέξεις κλειδιά

Επικοινωνία

Βοηθητικά έγγραφα

Χρήσιμοι σύνδεσμοι

ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΓΙΑ ΔΡΆΣΗ

Ρόλοι και Ευθύνες

από τον Δρ. Φιλ Μπαρτλ

μετάφραση από την Καλομοίρα Μπιμπέζα

Φυλλάδιο Εκπαίδευσης

Μια ομάδα μπορεί να οργανωθεί με διαφορετικούς τρόπους για διαφορετικούς σκοπούς, ψάξε για το καλύτερο οργανωτικό πλαίσιο για την πιο αποτελεσματική κοινοτική δράση.

Πολλοί άνθρωποι δεν αντιλαμβάνονται τα διάφορα είδη οργάνωσης ανάλογα με τους διαφορετικούς σκοπούς, που γίνονται απο έναν παρακινητή.

Οταν βοήθησες στην σχημάτιση απο την κοινότητα της εκτελεστικής επιτροπής, οργανώθηκες για κοινοτική λήψη αποφάσεων.

Τώρα, όταν δουλεύεις με την κοινότητα για να αποφασιστεί ποιος θα κάνει τι (π.χ. σε ένα σχέδιο), οργανώνεσαι για δράση. Οργάνωση μέσω της Εκπαίδευσης.

Εαν και θα υπάρχει αλληλοκάλυψη, η οργάνωση για δράση πρέπει επίσης να καθορίζει συγκεκριμένα άτομα να κάνουν ειδικές δουλειές. Αυτό είναι απαραίτητο.

Εαν μια αποστολή έχει καθοριστεί (π.χ. η μεταφορά των πανελ για στέγαση στην θέση του έργου), δεν θα πρέπει να αφεθεί στα χέρια ολόκληρης της ομάδας. Ετσι μπορεί να μη γίνει ποτέ καθώς ο καθένας θα νομίζει ότι δεν είναι δική του ευθύνη αλλά κάποιου άλλου απο την ομάδα.

Δεν θα πρέπει να δίνεις πολλές αποστολές σε ένα άτομο, π.χ. τον πρόεδρο της επιτροπή. Είναι σημαντικό να αναθέτεις όσες περισσότερες αποστολές και ευθύνες σε όσα περισσότερα μέλη της κοινότητας είναι δυνατό (ειδικά σε όσους δεν είναι στην επιτροπή).

Δώσε έμφαση στην αξία της ευρείας συμμετοχής και προσφοράς όσο είναι περισσότερο δυνατόν. Σιγουρέψου ότι, όταν μια αποστολή ή ευθύνη έχει μοιραστεί σε ένα άτομο, είναι γνωστό σε όλους, και ότι αν δεν ολοκληρωθεί στο χρόνο της, αυτό το άτομο θα λογοδοτήσει στην κοινότητα.

Η κοινοτική δράση (αυτή που διευκολύνεις) δεν πρέπει να είναι αυθόρμητη και ειδικευμένη. Πρέπει να είναι οργανωμένη.

Εργαστήρι: Εκπαίδευση για Δράση

© Πνευματικά δικαιώματα 1967, 1987, 2007 Φιλ Μπαρτλ
Σχεδιασμός Ιστοσελίδας: Lourdes Sada

––»«––

Τελευταία ενημέρωση: 30.01.2012