Página principal






Traducciones:

'العربية / al-ʿarabīyah
Bahasa Indonesia
বাংলা / Baṅla
Català
中文 / Zhōngwén
English
Español
Filipino/Tagalog
Français
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / hindī
Italiano
Polszczyzna
Português
Română
తెలుగు /Telugu
Türkçe

                                        

Otros formatos:

Power Point

Otras páginas:

Módulos

Mapa del sitio

Palabras clave

Contacto

Documentos útiles

Enlaces útiles


GESTIÓN PARTICIPATIVA

Dirigir un proyecto, una ONG, un departamento o una empresa

por Phil Bartle, PhD

traducción de Mª Lourdes Sada


Dedicado a Gert Lüdeking

Introducción al Módulo

Documentos de este módulo de gestión participativa

La gestión es demasiado importante como para dejársela sólo a los gestores

Gestión participativa:

Este módulo pretende proporcionar orientación para organizar sistemas de gestión, especialmente para ONG, proyectos de asistencia, departamentos y empresas. El módulo incluye material sobre varios métodos para aumentar la participación del personal en la gestión de las organizaciones, beneficios del método y adiestramiento relacionado con el incremento de esta participación.

El documento base sobre gestión participativa lista varias razones por las que la dirección debe procurar incrementar la participación del personal en las reuniones de gestión. Más adelante, el documento describe algunos de los mecanismos disponibles para conseguirlo. Lo más importante es la recomendación de «escuchar» al personal, y de este modo asegurar una comunicación de ida y vuelta.

Algunos de estos mecanismos se discuten en más detalle en documentos separados. Entre ellos, reuniones de gestión, utilización de la descripción de funciones, preparación de un plan de trabajo, actitud positiva, estímulo y revisiones anuales. Un mensaje importante es cómo la descripción de funciones se utiliza para las revisiones, negociaciones y contrataciones, lo que la convierte en una herramienta de gestión participativa, no en una descripción del trabajo en sí. El documento sobre reuniones propone un cambio radical en la forma de llevar a cabo dichas reuniones.

Este módulo está estrechamente relacionado con el módulo de Adiestramiento para la gestión, que es una introducción a la gestión para no directivos.


––»«––

El personal participa:


Reunión comunitaria; establecimiento de las prioridades

Si copia algún material de este sitio, por favor, mencione al autor
y ponga un enlace a cec.vcn.bc.ca/cmp/

Proverbios y eslóganes: Seguir el camino más fácil hace que todos los ríos
─y algunos hombres─ se tuerzan


© Derechos de autor 1967, 1987, 2007 Phil Bartle
Diseño web de Lourdes Sada
––»«––
Última actualización: 14.04.2011

 Página principal