Formulario para medir el fortalecimiento
Formularios para medir la capacidad
Para ser utilizados por los participantes
 por Phil Bartle, PhD
 traducción de Mª Lourdes Sada

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Formulario 1: Estimación de la fortaleza:

 Aquí debe hacer una valoración de la fortaleza de cada elemento
 (otro folleto describe cada una de estas dieciséis variables). En
 cada apartado, coloque un valor entre 1 y 10, reflejando la
 fortaleza (a) actual, (b) hace un año, y (c) hace cinco
 años. Cualquiera que sea su unidad subjetiva de medida, asegúrese de
 que todas las mediciones se rigen por el mismo patrón. Cuando el
 moderador le pida los valores, añada los suyos a los de los demás
 participantes para hacer la estimación media del grupo en esta
 sesión.

Altruismo:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Valores Comunes:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Servicios Comunales:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Comunicaciones:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______
 Confianza en sí:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Entorno:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Información:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Intervención:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Liderazgo:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Contactos:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Organización:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Poder Político:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Aptitudes:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Confianza Mutua:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Unidad:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Riqueza:
 Hoy: ____
 Hace un año: _______
 Hace 5 años: _______

Formulario 2: Factores que contribuyen a la fortaleza

 Ésta es una forma optativa. Aquí usted nota los factores en su
 razonamiento hacer una estimación de fuerza para cada uno de los
 elementos, para ahora, hace un año y hace cinco años. Por favor
 guarde su informe de las notas. Indique qué factores contribuyeron a
 su estimación de su fuerza estimada en ese momento. Imprima sus
 respuestas para hacerlos más leíble al combinarlos con las notas de
 todos los otros participantes.

Elemento: Respuestas

Altruismo:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Valores Comunes:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Servicios Comunales:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Comunicaciones:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Confianza en sí:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Entorno:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Información:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Intervención:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Liderazgo:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Contactos:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Organización:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Poder Político:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Aptitudes:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Confianza Mutua:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Unidad:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

Riqueza:
 Fortaleza. Actual:
 Cambio en 12 meses:
 Cambio en 5 años:

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Actualización: 30 de mayo de 2003