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KULTURDIMENSIONEN
Gemeinschaftsdimensionen
von Phil Bartle, PhD
übersetzt von
Kathrin Schubert
Arbeitsblatt
Was haben das Alter, die Rasse und das Geschlecht gemeinsam, wenn es um die Erschwerung des sozialen Aufstiegs und um Vorurteile geht?
von Phil Bartle, PhD
übersetzt von Kathrin Schubert
Arbeitsblatt
Was haben das Alter, die Rasse und das Geschlecht gemeinsam, wenn es um die Erschwerung des sozialen Aufstiegs und um Vorurteile geht?
Wenn wir meinen, dass eine Gemeinschaft nicht das Gleiche wie ein Mensch ist, meinen wir damit, dass sie keine Gefühle, einen Kopf, Gedanken, Beine oder Hobbies hat.
Sie hat jedoch verschiedene Teile die eher mit sozialer Organisation und Kultur in Berührung stehen als mit einzelnen Menschen.
Eine wichtige Möglichkeit eine Gemeinschaft zu analysieren – in verschiedene Teile zu unterteilen – ist die Anwendung der sechs kulturellen „Dimensionen“.
Wir verwenden „Dimensionen“ da es analytische Kategorien sind, die von Menschen gemacht sind und nicht auf beobachtbaren Teilen beruhen (wie Körperteile: Kopf, Arme, Beine).
In einem der Trainingsmodule Erforschung der Gemeinschaft wirst du lernen, dass diese sechs kulturellen Dimensionen (plus Geographie und Demographie) als organisatorische Kategorien genutzt werden können, um die Gemeinschaft zu erforschen, zu beobachten und zu verstehen, in der du zu arbeiten beabsichtigst.
Im mathematische Sinn hat ein Objekt drei Dimensionen: die Höhe, die Weite und die Tiefe – eine vierte, wenn die Zeit mit berücksichtigt wird.
Egal, wie klein oder in welcher Weise du dieses Objekt zerschneidest, jedes neue Stück wird diese vier Dimensionen haben.
So verhält es sich auch mit einer sociokulturellen Instanz, wie einer Gemeinschaft. Egal, wie klein oder in welcher Weise Du Kultur in Stücke zerschneidest, sie wird alle diese sechs Dimensionen beinhalten.
Diese Kulturdimensionen beinhalten:
1. Technologie
2. Ökonomie
3. Politik
4. Institutionen (sozial)
5. Ästhetische Werte und
6. Glaubensbegriffe.
Die Dokumente dieser Schulungseinheit über Dimensionen sind:
- Veränderungen und Dimensionen
- Kultur, Symbole und Dimensionen
- Kulturdimensionen
- Kulturdimensionen
- Die ökonomische Dimension
- Die institutionelle Dimension
- Die politische Dimension
- Die technologische Dimension
- Die Wertedimension
- Die Weltanschauungsdimension (der Glaube)
Jede dieser Kulturdimensionen wird durch Symbole (nicht durch Gene) übertragen und besteht aus Systemen von gelernten Ideen und Verhaltensweisen.
Sie sind keine „Aspekte“ der Kultur; es sind Dimensionen.
Kulturelle Dimensionen mögen in ihrem Umfang variieren, nach Definitionen meinen sie das Ganze.
All dieses sind System in jedem sozialen (oder kulturellen) System.
Sie basieren auf gelerntem Verhalten, welche das gelernte Verhalten jedes einzelnen Individuums übersteigt.
Wenn eine dieser Kulturdimensionen fehlt, werden nach Definition alle anderen auch fehlen.
Du kannst eine Kultur- oder Gesellschaftsdimension nicht „sehen“ wie du eine einzelne Person sehen kannst.
Jedes Individuum weist jede der sechs Kulturdimensionen auf.
Um ein soziales Bewusstsein zu entwickeln, muss ein Animateur in der Lage sein, alle sechs Dimensionen und ihre Zusammenhänge zu analysieren, auch wenn sie oder er nur die Individuen sehen kann und nicht die Dimensionen.
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Kulturdimensionen
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