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ESSERE MOBILITATORE

di Phil Bartle, PhD

traduzione di Porzia Persio


Prospetto della formazione

Siete pronti a essere animatori, facilitatori, attivisti o mobilitatori?

Autoesame:

Valutate le vostre conoscenze e capacità. Chiedetevi:
  • "Desidero dedicare il mio tempo e la mia attenzione ad aiutare i membri della comunità a risolvere da sé i propri problemi?"
  • "Come posso comportarmi in modo tale da non apparire arrogante?"
  • "Sono in grado di lavorare in una comunità evitando dispute politiche e faziose?"
  • "Riuscirò a mantenere vivo l'interesse della gente?"
  • "Riuscirò a lavorare in modo che possano dire di aver fatto tutto da sé?"
  • "Ho adeguate conoscenze tecniche di base in agricoltura, tecnologie appropriate, costruzioni, disabilità, strade, nutrizione, assistenza sociale, conservazione del suolo, igiene, acqua, per assistere i membri della comunità nell'analisi dei loro problemi?"
  • "Sarò in grado di non cedere al pessimismo quando troppe cose non andranno per il verso giusto?"
Se possedete tali capacità, sarete pronti a essere mobilitatori di successo.

Il ruolo del mobilitatore:

Il ruolo del mobilitatore è di mobilitare la comunità verso quelle azioni che ne accrescano l'empowerment e l'indipendenza.
Nello specifico, ciò comporta le seguenti azioni:
  • Organizzare incontri volti a:
    • impartire a tutti i membri una corretta informazione sull'indipendenza comunitaria; e
    • preparare e organizzare gli apporti di tutte le risorse (umane e materiali) necessarie alle azioni comunitarie;
  • Stimolare i membri della comunità a partecipare ad azioni che portino all'auspicato sviluppo della loro comunità;
  • Incoraggiare la partecipazione ad attività che promuovano maggior efficacia, abilità, indipendenza ed empowerment comunitari;
  • Assicurarsi della correttezza ed esatta interpretazione delle informazioni;
  • Correggere tempestivamente le informazioni errate, soprattutto quelle che potrebbero causare aspettative non realistiche, e quindi delusione e sconforto;
  • Incoraggiare ed elogiare i membri della comunità, ribadendo la loro capacità di autosviluppo;
  • Assicurarsi che ogni decisione riguardo alle attività comunitarie da intraprendersi venga avallata da tutta la comunità, e non soltanto da pochi (potenti) leader comunitari;
  • Assicurarsi che per le decisioni comunitarie siano ascoltati anche i più vulnerabili, cioè: le donne, i giovani, i disabili, le minoranze etniche, i deboli e i diseredati;
  • Promuovere e incoraggiare l'unità comunitaria, l'unità di intenti, scopi e azione; controbilanciare attivamente le forze disgregatrici nella comunità: pregiudizio, faziosità, razzismo, sessismo, clanismo, clientelismo, casta, classe;
  • Incontrarsi frequentemente con gli altri mobilitatori per condividere esperienze, risolvere insieme problemi comuni, migliorare le capacità di animazione sociale e gestione comunitaria;
  • Fornire assistenza nell'apprendimento delle tecniche e competenze di gestione comunitaria dei membri e leader comunitari.

Il mobilitatore comunitario è un animatore sociale , e dovrebbe conoscere principi e competenze dell'animazione sociale, cercando ulteriori informazioni riguardo a come stimolare le comunità a essere unite, prendere le proprie decisioni, pianificare le azioni, identificare e apportare le proprie risorse all'azione comunitaria e scegliere le strategie più adatte allo sfruttamento delle risorse interne ed esterne per il raggiungimento dei fini comuni della comunità. Vedi: Descrizione del lavoro di mobilitatore.

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Ultimo aggiornamento: 13.10.2011

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