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TRÊS MANUAIS PARA TRABALHADORES COMUNITÁRIOSpor Phil Bartle, PhDtraduzido por Marina LourençoEstes são três manuais para trabalhores do campo comunitários envolvidos na redução da pobreza e no fortalecimento de comunidades de baixa renda. Eles são direcionados para animadores comunitários nos países de menos riqueza. Eles são desenhados para serem traduzidos para os idiomas locais, e adaptados para comunidades urbanas e rurais. As ilustrações são feitas em Uganda, mas podem ser baixadas e utilizadas no treinamento local .material em outros países Enquanto o material é oferecido gratuitamente, nós pedimos que você se identifique quando os obtém, fazendo-nos um retorno sobre como você usou o material, e empenhando-se num diálogo por email sobre os princípios e técnicas utilizados neles. Clique no ícone Yahoo Groups na Links Úteis página, e entre na nossa discussão. Links:
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Aqui há resumos desses três manuais para mobilizadores. Manual para Mobilizadores (Resumo): ISBN: 92-1-131401-1 ─ UN: HS/543/98 A participação comunitária deve ser estimulada e encorajada. Este é um livro de "como-fazer", direcionado para mobilizadores comunitários. 1. Preparando-se: conheça seus objetivos, sua comunidade-alvo, as habilidades de que você precisa, os conceitos básicos. Evitando a dependência. 2. Começando: sensibilizando autoridades, obtendo permissões. Círculo de mobilização. A comunidade escolhe a sua ação. 3. Organizando a comunidade: treinamento de ação. Formando o executivo. Avaliando condições: problemas, recursos, restrições, Plano de ação comunitário. 4. Em ação: monitoramento é essencial. Transparência. Registros, relatórios. Necessidades Comunitárias geradas. Treinamento: comunicação: relatórios de reuniões, inspeções. Celebrações: momentos decisivos cruciais, conclusão. 5. Sustentabilidade: Liderança comunitária e mobilização interna. 6. Apêndices: Glossário de termos-chave. Ser um mobilizador. O que é uma comunidade? Elementos de força. Círculo de mobilização. Organizando unidade. Treinamento como mobilização. Brainstorming. Treinamento de gerência. Contando histórias. Slogans & Provérbios. Desenho de projeto. Preparando um seminário. Aquisição de recurso. Medindo progresso. Iniciais e Acrônimos. Manual para Geração de Riqueza (Resumo): ISBN: 92-1-1314 03-8 ─ UN: HS/544/98 Um livro de "como-fazer" para trabalhadores comunitários para ajudar a erradicar a pobreza. Análise da pobreza e suas causas. Usando crédito e treinamento para promover o empreendedorismo. 1. Definições, objetivos, métodos. Atacando causas e não resultados da pobreza (apatia, ignorância, doença, desonestidade, dependência, isolamento). 2. Credito. Riqueza deve ser criada, não meramente transferida. Tamanhos de empréstimos. Taxa de mercado de interesse. 3. Organizando grupos: confiança, guarda-chuva, treinamento. 4. Habilidades necessárias: gerência, mobilização de recurso, contabilidade, finanças, registros, relatórios, publicidade, habilidades de crédito, habilidades técnicas. 5. Empresa bem-sucedida: viabilidade, integridade, boa vontade. 6. Apêndices: Formas. Formação do grupo. Micro-empresa. Registros de negócios. Treinamento financeiro. Marketing. Poupanças. Planejamento. Gerenciando uma empresa. Definições. Manual de Monitoramento (Resumo): ISBN: 92-1-131401-6 ─ UN: HS/545/98 Este manual tem foco no monitoramento e avaliação do fortalecimento da comunidade. 1. Princípios. 2. Integração em todos os estágios do ciclo do projeto; executado por todos os proprietários de estaca. Indicadores de Monitoramento. 3. Avaliação. 4. Gerenciamento de informação: determinando a informação necessária, coletando, analisando, armazenando, avaliando, disseminando. 5. Vantagens e desafios da participação no monitoramento. 6. Questões e procedimento nos níveis comunitário, distrital, nacional e doador. 7. Prós e contras de relatórios verbais e escritos. Apêndices: Formas. Relatórios do mobilizador. Modelo. Referências Relacionadas: Referências Bibliográficas é um documento de trabalho do material bibliográfico relacionado aos três manuais. Esses três documentos são gerados do Treinamento para Força; Uma Metodologia de Treinamento de Gerenciamento Comunitário que, por sua vez, é derivado do CMP Estratégia.. Jogos de Treinamento Modular: Subsequentemente à publicação dos três manuais, este site criou e desenvolveu diversos módulos de treinamento para suplementar o material de treinamento dos livros. Módulos de treinamento contêm textos básicos, formas de modelos, panfletos curtos para seminários, e notas para treinadores. ––»«––Se copiar algum texto deste website, por favor avise o autor(es), |
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