Tweet
Traduceri:
Català
中文 / Zhōngwén
Deutsch
English
Español
Filipino/Tagalog
Français
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / Hindī
Italiano
Polszczyzna
Português
Română
Alte Pagini:
Module
Harta site-ului
Cuvinte cheie
Contact
Document utile
Link-uri utile
Investigarea sociala
PASTRAREA REGISTRELOR
Informatia gestionarii
de Phil Bartle, PhD
traducere de Lavinia Oprea
Document de workshop
Ce fel de informatii ar trebui sa fie inregistrate de mobilizatori?
Un management bun are nevoie de informatii bune. Mai multe informatii nu inseamna neaparat informatii mai bune. Informatia trebuie sa fie folositoare, trebuie sa fie usor de obtinut.
Startul unei bune informatii este inregistrarea ei de mobilizatori. Este important pentru coordonatorul lor (manager) sa se asigure ca inteleg exact ce fel de informatii trebuie inregistrate, cum sa le pastreze, cum sa faca aceasta informatie disponibila pentru a gestiona un program de mobilizare.
Acest document prezinta pe scurt ce informatii sunt necesare. In general, detalii specifice se aplica pentru programe diferite, pe care tu trebuie sa le stabilesti. Informatia este necesara despre fiecare comunitate, inainte, in timpul si chiar in dupa interventia in mobilizare. Iti vei face propria ta lista de tipuri de informatii, dar va include indicatori sociali, predictii despre nivelul unitar, potentialul pentru organizarea unitara, esimari in programul de intrajutorare si schimbari sociale asociate interventiei.
Mobilizatorii ar trebui sa pastreze registre despre activitati, planificate si neplanificate, zilnic sau lunar.
Informatia este necesara despre ce resurse sunt disponibile fiecarei comunitati in parte. Include servicii de extindere, surse de resurse fizice, surse de resurse monetare, resurse de training disponibil si calificat, de exemplu pensionari din cadrul comunitatii, alte calificari, estimari asupra costurilor (onorarii platite pentru aceste servicii).
Informatii despre strategiile din trecut, incluzand acelea care au fost de succes (si de ce), acelea care au esuat (si de ce), motive pentru care acestea au avut succes sau nu si lectii invatate din interventiile anterioare.
Modul de comunicare dintre mobilizator si manager trebuie sa fie stabilit. Raportele scrise sunt cele mai eficiente; rapoartele verbale nu pot fi utilizate deoarece ele nu sunt memorate intr-un program corporativ. Un modul este dedicat acestui lucru, scrierea rapoartelor, pe care ar trebui sa-l examinezi. Vezi si Registru de evidenta.
––»«––
Un workshop:
 |