社区社会学 |
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【 文化演进 】〔 把达尔文的见解应用于社会与文化 〕撰写人︰ 菲尔‧巴托 博士 (Phil Bartle, PhD)翻译员： 韦景龙 (Wai King Lung Matthew)（培训教材）最能适应者不仅可以存活，更会成长和扩大。查尔斯‧达尔文发明了「进化」这个概念。时至今日，他仍然受到创造论者的评击。那些创造论者相信圣经之中所说一件事︰神（亦即是「上帝」）起初创造了这个宇宙，完全就是现在的这个样子，而不是让它自行成长和发展。他们似乎以为上帝是太过笨拙或愚蠢，以至于无法创造出「进化」这回事。对于我们来说，我们不会参与这场争论，却会把自己局限于我们所能观察到的事情，而不是别人所相信的事情。 当我们尝试了解社会转变的时候，采取达尔文的那套想法并看看其中有多少是适用于社会和文化，这会是相当有用的。 虽然动员工作者会试图影响社会的转变方向，「演进」暗示着︰转变的引入会否取得成功，要视乎它们是否有利于社会制度的存留和延续，和视乎它们在这个存留和延续之过程中能否存留下来，这是远远有别于有计划的转变。（译者注释︰「进化」和「演进」的原文是同一个字 evolution。） 当达尔文发展「进化」概念之时，他专注于生物、植物和动物。 此概念是根据一种想法︰生物会为了各种不同理由而转变，但只有那些能有助于生物的存活和延续之转变才会继续下去，亦只有那些能为生物组织带来确实好处之转变才能使到生物数量可以有所增加。 他没有探讨转变是如何出现的，但我们认为它们多数是基因变异。这些变异是没有规律和无法预测的。 那么，这模式是否适用于那些并非透过基因而延续的东西呢？ 是否适用于社会和文化？ 似乎是的。 社会结构和制度有助于智人（Homo Sapiens）的存活和扩大。 即使它们已再无用处之后，它们仍可继续存在，直至它们成为一种阻碍延续的东西为止。 新出现的制度，以及现有制度的转变，只要它们不会使到那个群体无法延续下去，它们便会继续存在。 某些新的社会制度或互动形式能使到文化及其带有者（即是人类）更有竞争力和更有效地延续。 以此方式（当中所传递的是符号而不是基因），达尔文的进化原理可以适用于社会及文化之演进。 如此比较的话，那么或许可以把社会上的异常事情拿来和基因变异相比。 如果那异常事情对社会没有用处，它便不会延续。 如果那异常事情能提高一个人类群体的存活机会或竞争能力，那么它便会继续存在。 可是我们必须小心，不要把「生物学上的」和「文化上的」混淆起来。 如果我们所谈论的是文化上的演进，那么我们是在谈论符号和互动。但如果我们所谈论的是生物学上的进化，那么我们是在谈论遗传基因。 ──»«──如果你在此网站上复制资料，请声明谁是资料撰写人。
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