....
..
.खण्डपरिचय
....
योखण्डमा
सम्मिलित अध्ययन सामग्रीहरु
-
सामुदायिक
योजनाको कार्यान्वयन, 13k,
सवलीकरणको कार्यान्वयन;
-
निरीक्षण,
13k, हामी कहाँ गइराखेका छौं, सोको
निरीक्षण;
-
समुदायजनित
आवश्यकताहरु, 15k, न कि निकायजनित
आवश्यकताहरु;
-
आवश्यक
सीपहरु, 14k, सि.आइ.सि. ले के
कुरो सम्भवत: ठम्याउनु पर्दछ?
-
कार्यदल
र जनसम्पर्क, 15k, सक्रीय पारदर्शिता;
-
उत्सवहरु,
15k, समापन र एक नौलो शुरुवात
|
..
काम
नगर्नेलाई भगवानले पनि मद्दत
गर्दैन।
सोफोक्लिज
|
..
तपाईँले
आफ्नो चाँहिदो तयारी गरिसकेपछि
र समुदाय जुटाएपछि, समुदायको
काम शुरु हुन्छ।
|
....
तपाईँ,
परिचालकको नाताले, सक्रीय हुनु
भइसकेको छ ( किनकि तपाईँ समुदाय
जुटाउने काममा लागिसक्नुभयो
)। अब समुदायलाई सक्रीय हुने
समय आएको छ। |
.... |
निर्णय
लिने प्रक्रियामा सम्पूर्ण
समुदाय सहभागी भइसकेको छ। त्यस्तै
कार्यदल छनौट गर्ने काम, कार्य
प्रणाली तयार गर्ने काम, सामुदायिक
परियोजनाको रूपाङ्कन गर्ने
काम, र कार्य सम्पादनको लागि
संगठन बनाउने काम पनि समुदायले
गरिसकेको छ। अब अग्रसर हुने
बेला आएको छ। |
..
चर्पि
बनाउने कामलाई उदाहरणको रूपमा
लिऔं। रूपाङ्कनको निरीक्षण
गरिन्छ; आवश्यक श्रोन सङ्कलन
गरिन्छ, अनि निर्माणकार्य शुरु
हुन्छ। तपाईँ परिचालकको नाताले
धेरै क्षेत्रहरु सक्रीय हुनसक्नु
हुन्छ। तर चर्पि बनाउने कामको
व्यवस्थापन, निरीक्षण र निर्माणमा
भने प्रत्यक्ष रूपले हात नबटाउनू। |
. |
तपाईँको
भूमिका यो सुनिश्चित पार्नु
हो कि आवश्यक (समुदाय र त्यसको
कार्यदलले ठम्याएको) तालीम
प्रदान गरियोस्, कार्य निरीक्षण
होस्, सबै पक्षहरुको पूर्ण र
खुला जानकारी (मुख्यत: आर्थिक
विषयहरुमा) होस् र समुदायका
सदस्यहरु कहिल्यै सन्तृप्त
नहोउन्। आनि परियोजनासँग आफू
सम्बन्धित नभएको भावना उनिहरुमा
नआवस् । |
..
समुदाय
आफ्नो काममा अगाडि बढिसकेपछि
तपाईँका कार्य र भूमिका के हुन्,
सोको वर्णन यस खण्डमा गरिएको
छ। तपाईँको काम उनिहरुको कार्यनियन्त्रण
गर्नु होइन; उनिहरुलाई सहयोग
र प्रोत्साहन प्रदान गर्नु हो।
प्रशंसा, सकारात्मक सल्लाह र
जनसमक्ष पहिचान बढाउने काम गर्नु
हो। |
. |
आवश्यक
तालीम मिलाउनमा सहयोग गर्नू।
जनचेतना, महिला-पुरुष बीच समानता,
पारदर्शिता र परियोजनाको प्रतिरूप
बढाउनू। |
...––»
«––
|