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FORMULÁRIO GERALpor Phil Bartle, PhDtraducido por Sam MangeiaMólde técnicoTraduções:A forma geral para a medição do fortalecimento, realização de avaliação participativa ou determinar qual dos elementos da capacidade tem prioridade.Moldura de trabalho: Usar um formato como este. Desenhe pessoalmente e ajuste aos seus requisitos e condições. Por favor considere que deverá ser condensado para ser posto no web sítio. |
Elemento | Respostas dos membros da comunidade | Informação complementar |
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Altruísmo: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Valores comuns: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Serviços comunais: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Comunicações: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Confiança: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Contexto: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Informação: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Intervenção: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Liderança: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Redes: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Organização: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Poder político: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Habilidades: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Credibilidade: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Unidade: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Riqueza: Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas: |
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Quando desenhar o seu próprio formato, posicione em landscape (ex partir da face) ao invés da posição portrait como está em cima (tem esta apresentação por tratar-se de web sítio). Deixe mais espaço para as notas quando estiver a dar a sessão de avaliação participativa. Volte para os Métodos participativos de medição de fortalecimento. ––»«––© Direitos de autor 1967, 1987, 2007 Phil Bartle
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