Tweet Tłumaczenie:
Català |
ZARZĄDZANIE MOBILIZACJĄProwadzenie programu mobilizowania społecznościnapisał Phil Bartle, PhDtłumaczenie Katarzyna MatiasczykZ dedykacją dla Gert LüdekingPodstawa modułu (Wstęp)Dokumenty wchodzące w skład tego Modułu Zarządzania Mobilizacją
Co jest potrzebne, aby zarządzać Programem Umacniania?Możliwe, iż jesteś koordynatorem kilku mobilizatorów. Może jesteś kierownikiem ministerstwa, które posiada wydział ds. rozwoju społeczności. Możliwe, iż jesteś mobilizatorem posiadającym uprawnienia do planowania i działania w zakresie twojego własnego zarządu środowiskowego. Być może jesteś niezależnym aktywistom nie podlegającym żadnej agencji. Nie zależnie od twojej sytuacji, mobilizację należy zaplanować, zarządzać i monitorować. Celem tego modułu jest pomoc tobie w zaplanowaniu i zarządzaniu programem mobilizacji. Kilka dokumentów na niniejszej stronie dostarcza wskazówek w zarządzaniu, włączając dwa całe moduły. Zarządzanie Aktywne ilustruje jak standardowe narzędzia zarządzania mogą być wykorzystane, aby zwiększyć cenny wkład pracowników w proces podejmowania decyzji w zarządzaniu. Szkolenie w Zarządzaniu ilustruje jak sesje szkoleniowe mogą zostać wykorzystane do sformowania lub restrukturyzacji organizacji. Ten moduł dotyczy konkretnie kilku kwestii związanych z zarządzaniem (planowaniem, koordynacją, kierowaniem) społecznościowym programem umacniania. Mobilizacja Zarządzania, główny dokument tego modułu wyjaśnia niektóre kwestie zarządzania związane z prowadzeniem programu mobilizacji. Dotyczą one na przykład, Wyboru Społeczności, dokument ten przygląda się również rozważaniom, które należy dokonać wybierając społeczność do interwencji w umacnianiu. Może być stosowany przez mobilizatora pracującego w terenie, przez menadżera programu rozwoju społeczności lub przez osobę planującą projekt, który dotyczy uczestnictwa społeczności. ––»«––
Moduły uzupełniające: Zarządzanie Aktywne, Szkolenie w Zarządzaniu.
Warsztat: Jeśli kopiujesz tekst z tej strony, podaj jego autora(ów) |
Strona główna |