Tweet
Tłumaczenia:
'العربية / al-ʿarabīyah
Bahasa Indonesia
বাংলা / Baṅla
Български език
Català
中文 / Zhōngwén
Deutsch
English
Español
Ewe
Filipino/Tagalog
Français
Galego
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / hindī
Italiano
日本語 / Nihongo
한국어 / Hangugeo
بهاس ملايو / Bahasa Melayu
Polszczyzna
Português
Română
Русский
తెలుగు /Telugu
ไทย / Thai
Tiếng Việt
Türkçe
اردو / Urdu
Inne strony:
Moduły
Mapa
Słowa Kluczowe
Kontakt
Dokumenty do użycia
Pożyteczne Linki
SZKOLENIE PRZEZ DZIAŁANIE
Szkolenie, które wzbudza akcję oraz przekaz umiejętności
Napisał: Phil Bartle, PhD
Tłumaczenie: Wanda Davies
Materiał szkoleniowy
Tutaj członkowie danej społeczności uczą się poprzez działanie, ktorym jest: wybór, planowanie i organizacja potrzebne do zaangażowania się w projekt samopomocy, który przyczyni się do jej zwiększonego samozaufania.
Działania, które teraz przedsięweźmie społeczność:
- utworzenie komitetu wykonawczego;
- ocena warunków w społeczności;
- przygotowanie planu akcji;
- uzyskanie potrzebnych środków;
- zapewnienie kontroli wszystkich działalności środowiska;
- zapewnienie najefektywniejszej organizacji tych działań.
Działanie czy szkolenie same w siebie, niekoniecznie wzmocnią środowisko.
Twoim zadaniem jest zintegrowanie działań w społeczności poprzez szkolenie i doradztwo dla członków środowiska.
Cały czas Ty doradzasz społeczności wskazując, że to okazja by się czegoś nauczyć.
Przygotowanie planu akcji może wydawać się początkowo niepotrzebne; Ty musisz ciągle podkreślać ważność i użyteczność planu akcji.
Społeczność wzmacnia się, kiedy jej członkowie uczą się przez działanie oraz kiedy Ty ułatwiasz jej samouctwo.
Zobacz: Szkolenie jako Mobilizacja:.
––»«––
Szkolenie: Zarządzanie w Społeczności
 |