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행동 훈련
기술을 전파하는 것 뿐만 아니라 행동을 유발하는 훈련
저자 필 바틀 (Phil Bartle),박사
번역: 김지원
교육 자료
이곳에서 공동체 조직원들은 행동(doing)을 통해 배우게되는데, 여기서 행동이란 자기의존이 높은 사람들을 도와줄 공동체 자조 계획에 참여하는데 필요한 선별(choosing), 계획(planning), 조직하기(organizing)를 말한다.
공동체가 착수해야 할 행동은 다음과 같다
- 집행위원회를 형성한다.
- 공동체 상태를 평가한다.
- 행동의 계획을 세운다.
- 필요한 자원을 얻는다
- 모든 사회 활동이 모니터링 되게 한다.
- 행동에 대해 가장 효율적으로 조직화한다.
행동 그 자체가 공동체 및 교육을 반드시 강화하지는 않을 것이다
당신의 임무는 교육 및 지역 사회 구성원의지도와 함께 지역 사회의 행동을 통합하는 것입니다
항상 당신은 공동체를 이끌고 있으며, 이것이 배울 기회인 것을 사람들에게 알립니다.
행동 준비: 계획 이 불필요한 행동이라고 처음에는 생각될 수 있으나, 당신은 사람들에게 그 중요성과 유용성을 가리켜 주어야 합니다.
공동체는(community) 조직원이 행동( doing) 을 통해 배움과, 당신이 그들의 자가 학습을 용이하게 해 줄 때 더욱더 강해집니다.
보기: 동원을 위한 훈련(Training as Mobilization).
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공동체 관리를 위한 훈련
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