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CAMBIO CULTURAL
y cambio social
por Phil Bartle
tradución de Lourdes Sada
Introducción al módulo (eje)
Documentos que incluye este módulo de cambio
¿Cómo y por qué cambia la sociedad?
Una sociedad está continuamente cambiando.
Al igual que sus instituciones sociales, comunidades, familias, organizaciones.
Como resultado, algunos científicos sociales prefieren no hablar de «estructura social» porque implica más estabilidad de la que realmente tiene.
Desde los primeros tiempos de la sociología, el cambio ha sido un tema esencial.
Marx trató de la dialéctica material, tomando la parte dialéctica de Hegel.
Weber mantenía que el protestantismo fue la causa de que prosperara la revolución industrial.
La mayor parte de los cambios sociales comienzan por cambios en la tecnología, la dimensión en la que es más fácil introducir nuevas invenciones o importarlas de otras culturas.
Cualquier cambio en la tecnología tiene como resultado cambios de adaptación en el resto de las dimensiones.
El cambio tiende a ser acumulativo. Se añaden nuevos elementos a los existentes, que seguirán vivos hasta que se conviertan en un obstáculo para la supervivencia y el crecimiento.
En general (lo que significa que hay excepciones), el cambio se desplaza en la dirección de simple a complejo.
Los cambios planificados suelen resultar en cambios imprevistos, que no se esperan ni se desean.
El mayor cambio de la historia humana parece haber sido la revolución agrícola, que dio origen a las ciudades, y que continua hoy en día.
La movilización, es decir, la organización y estímulo de las comunidades para que actúen, es un cambio social en sí misma, y tiene el cambio social como resultado.
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