Terjemahan:

Halaman lain:

Modul

Peta Situs

Kata kunci

Kontak

Dokumen yg berguna

Link berguna

ENAMBELAS ELEMEN KEKATAN MASYARAKAT

oleh Phil Bartle

diterjemahkan oleh Desi Yasri

Panduan Lokakarya

Mendahulukan kepentingan umum: Mendahulukan kepentingan umum: Porsi dari, dan tingkat kemana, kesiapan individu mengorbankan kepentingan mereka sendiri untuk kepentingan seluruh masyarakat (seperti yang dipantulkan dalam tingkat kedermawanan, kemanusiaan individu, pengorbanan personal, kebanggaan masyarakat, saling mendukung, setia, perduli, persahabatan, persaudaraan).

Kesamaan nilai: Tingkatan dimana anggota masyarakat membagi nilai, khususnya ide yang berasal dari anggota masyarakat yang menggantikan kepentingan anggota dalam masyarakat.

Layanan masyarakat: Fasilitas dan layanan (seperti jalan, pasar, air minum, jalur pendidikan, layanan kesehatan), mereka memelihara (pemeliharaan dan perbaikan yang dapat dipercaya), kesinambungan, dan tingkat akses semua anggota masyarakat pada semua fasilitas dan layanan.

Komunikasi: Dalam masyarakat, dan diantara mereka dan lingkungannya, komunikasi termasuk jalan, metode elektronika (seperti telefon, radio, tv, internet), media cetak (Koran, majalah, buku), jaringan kerja, bahasa yang dapat saling dimengerti, kemampuan tulis baca dan keinginan dan kemampuan berkomunikasi (yang dinyatakan secara bijaksana, diplomasi, itikad untuk mendengarkan dan membicarakan) secara umum.

Percaya diri: Meskipun diekspresikan secara percaya diri dalam individual, seberapa banyak rasa percaya diri itu dibagikan diantara semua masyarakat? Contohnya suatu kesepahaman dimana masyarakat dapat memperoleh yang pernah diharapkan untuk dilakukan, sikap positif, keinginan, motivasi diri, antusiasme, optimisme, bergantung pada diri sendiri daripada sikap ketergantungan, keinginan untuk memperjuangkan haknya, menghindari sikap masa bodoh dan pasrah, suatu “visi” dari sesuatu yang mungkin.

Keterkaitan (politis dan administrative): Suatu lingkungan yang mendukung perkuatan termasuk bersifat politis (termasuk nilai dan sikap pemimpin nasional, hokum dan legislative) dan elemen administrative (sikap dari pegawai dan teknisi sipil, sebaik peraturan dan prosedur pemerintah), dan lingkungan hukum.

Informasi: Kemampuan untuk mengolah dan menganalisa informasi, tingkat kepedulian, pengetahuan dan kebijaksanaan yang ditemukan diantara individu dan dalam kelompok secara keseluruhan. Informasi lebih efektif dan berguna, tidak sekedar volume dan besaran.

Rintangan: Pengembangan dan efektifitas pergerakan (perpindahan, pelatihan manajemen, munculnya kepedulian, rangsangan) ditujukan pada perkuatan masyarakat? Apakah sumber peningkatan amal dari dalam dan luar meningkatkan tingkat kebergantungan dan kelemahan masyarakat, atau apakah mereka menantang masyarakat untuk bertindak sehingga menjadi lebih kuat? Apakah rintangan yang bersifat berkelanjutan atau bergantung pada sepanjang pengambilan keputusan oleh pendonor dari luar yang memiliki sasaran dan agenda yang berbeda dari masyarakat itu sendiri?

Kepemimpinan: Pemimpin-pemimpin memiliki kekuatan, pengaruh, dan kemampuan untuk memindahkan masyarakat. Pemimpin yang paling efektif dan berkelanjutan adalah salah satu yang mengikuti keputusan dan keinginan masyarakat secara keseluruhan, mengambil peran yang memungkinkan dan memudahkan, pemimpin harus memiliki keahlian, kemauan, kejujuran dan beberapa karisma.

Jaringan kerja: Tidak hanya “apa yang kamu ketahui” tapi “siapa yang kamu ketahui”. Apa peningkatan pada anggota masyarakat, khususnya pemimpin-pemimpin, mengetahui orang-orang (dan badan atau organisasi mereka) yang dapat menyediakan sumber yang bermangaat yang akan memperkuat masyarakat secara keseluruhan? Kegunaan hubungan, potensi dan kebenaran, dalam masyarakat dan dengan yang lainnya di luar masyarakat.

Organisasi: Tingkatan dimana anggota masyarakat yang berbeda melihat diri mereka sendiri sebagai masing-masing yang memiliki peran dalam mendukung keseluruhan (berbeda hanya menjadi kumpulan individu yang terpisah), termasuk integritas organisasi, struktur, prosedur, pengambilan keputusan, proses, efektifitas, divisi tenaga kerja dan kelengkapan peran dan fungsi.

Kekuatan politik: Tingkatan dimana masyarakat dapat berperan dalam pengambilan keputusan daerah dan nasional. Hanya sebagai individu yang memiliki kekuatan yang beragam dalam suatu masyarakat, sehingga masyarakat memiliki kekuatan dan pengaruh yang beragam dalam daerah dan nasional.

Keahlian: Kemampuan, wujud dalam individu, yang akan membawa pada organisasi masyarakat dan kemampuan mereka untuk menyelesaikan apa yang mereka ingin selesaikan, kemampuan teknis, kemampuan manajemen, kemampuan berorganisasi, kemampuan mengerahkan.

Kepercayaan: Tingkat kepercayaan dari masing-masing anggota masyarakat tehadap sesamanya, khususnya pemimpin dan abdi masyarakat, dimana dalam hal ini merupakan pantulan dari tingkat integritas (kejujuran, ketergantungan, keterbukaan, transparansi, azas kepercayaan) dalam masyarakat.

Keselarasan: Pembagian rasa kepemilikan pada pihak yang diketahui (contohnya kelompok yang menyusun masyarakat), meskipun setiap masyarakat memiliki divisi atau perbedaan (agama, kelas, status, penghasilan, usia, jenis kelamin, adat, suku), tingkat toleransi anggota masyarakat yang berbeda dan bervariasi antara satu dan lainnya dan keinginan untuk bekerjasama dan bekerja bersama-sama, suatu rasa kesamaan tujuan atau visi, perataan nilai.

Kekayaan: Tingkat pengendalian masyarakat secara keseluruhan (berbeda pada individu dalam masyarakat) terhadap semua sumber daya potensial dan sumber daya actual, dan produksi dan penyaluran barang dan jasa yang jarang dan bermanfaat, keuangan dan non keuangan (termasuk sumbangan tenaga kerja, tanah, peralatan, persediaan, pengetahuan, keahlian)

Semakin banyak masyarakat memiliki setiap elemen di atas, semakin kuat masyarakat, semakin besar kemampuan yang dimilikinya, dan semakin berdaya mereka. Apa perkiraan kami dari perubahan dalam masing-masing elemen?

Sementara masing-masing perkiraan elemen-elemen ini adalah subyektif, anda harus membuat setiap usaha untuk memastikan bahwa anda sedang menggunakan tongkat pengukuran internal yang sama sebagaimana yang digunakan hari ini, setahun yang lalu dan lima tahun yang lalu.

Lokakarya:

© Copyright 1967, 1987, 2007 Phil Bartle
Design Web oleh Lourdes Sada

––»«––

Update terakhir: 2011.02.03