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ORGANIZAÇÃO DA UNIDADE

por Phil Bartle, PhD

traduzido por Camila Costa

Folheto para treino

O que nós geralmente chamamos de passo três no ciclo de mobilização, "organização da unidade", pode começar ainda durante o passo um (aumento da consciência) e continuar por todo o ciclo de mobilização

Comunidades são raramente unificadas:

A palavra "comunidade" tem a palavra "unidade" nela, mas é um erro comum supor que qualquer comunidade é unida.

Toda comunidade tem facções e disputas, o que nós chamamos de divisão social, dentro dela. Estas divisões podem ser baseadas em religião, clã, classe, língua, diferenças étnicas, e outros fatores.

Nota: Uma "divisão" é um limite ou abismo entre lados diferentes. Uma "divisão social" é um limite entre dois ou mais facções em um grupo social extenso.

Uma decisão da comunidade precisa de unidade:

Mesmo quando nós queremos que a comunidade tome uma decisão consensual para concordar a respeito de seu problema prioritário a ser resolvido, não é possível quando as diferentes facções apóiam objetivos diferentes.

Reconciliar estas facções, para então, promover e encorajar a unidade, é uma tarefa necessária para você, o mobilizador. Como você faz isso?

Técnicas para Unificar uma Comunidade:

Quando você convoca uma reunião na comunidade, insista e garanta que todas as diferentes facções estejam presentes. Também tenha certeza que os idosos,os inválidos e autoridades estarão incluídos.

Se você aprendeu sua lição em Sociologia, observando e analisando a comunidade, você saberá onde estão as sensibilidades.

É importante ser um pouco "ator" ou "apresentador" quando estiver mobilizando. Você pode utilizar a demonstração com palitos de fósforo, por exemplo, mas não tenha pressa. Chame um ou dois voluntários para te ajudar; repita-se várias vezes; faça uma teatro com eles. Segure um palito de fósforo e pergunte ao grupo para dizer se será fácil quebrá-lo.

Obtenha respostas deles. Então peça ao seu voluntário para quebrá-lo. Parabenize o seu voluntário e faça um grande discussão com o grupo sobre como é fácil quebrar o palito de fósforo. Então encha a mão de palitos de fósforo e amarre-os juntos com um elástico; mostre o feixe de palitos ao grupo. Peça ao voluntário para quebrar o grupo de fósforos como se fosse uma coisa só. O voluntário terá dificuldade ou (nós esperamos) não será capaz de quebrar os fósforos agrupados.

Desta forma você diz que cada palito de fósforo é uma facção diferente, mas todas juntas formam toda a comunidade. Pobreza e fragilidade pode facilmente destruir a comunidade se as diferentes facções continuarem a seguir em direções diferentes;

Mostre os fósforos de novo ao grupo enquanto você explica a analogia (metáfora, parábola) de novo, quebrando um palito enquanto você o identifica como uma facção, se esforçando para quebrar os fósforos agrupados, enquanto você os identifica como uma comunidade unida. Faça isso em algumas reuniões em épocas diferentes. (Nunca tenha medo de repetir seus princípios). Continue com outras demonstrações e histórias que você mesmo pode pensar ou "pegar emprestado" de outros mobilizadores.

Veja: O papel do alimento na capacitação das comunidades.

Veja: Fortalecendo organizações.

Seu objetivo não é tornar a comunidade homogênea (todo mundo igual); mas sim encorajar as pessoas a serem mais compreensivas e tolerantes com as difrerenças entre outros membros da comunidade, e a serem leais e sustentadores da comunidade como um todo.

Não pare:

Combine isto com outras organizações de unidade, esforços, como garantir que os representantes de todas as facções cheguem ao comitê executivo, do CBO que você organiza planejar e implementar no projeto da comunidade.

A necessidade de organizar a unidade continua, e você não deve pará-la antes de ir para os próximos passos. Divida com outros mobilizadores, e aprenda novos métodos.

© Direitos de autor 1967, 1987, 2007 Phil Bartle
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Última actualização: 01.12.2011