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TREINAMENTO DE MICRO EMPRESAS

Notas para Participantes

por Phil Bartle, PhD

Traduzido por Isabela Fontanella


Amostra de treinamento

Notas sobre o treinamento necessário para manter uma micro empresa de geração de renda

Habilidades necessárias para geração de riqueza:

Praticamente tudo que é necessário para manter um negócio pode ser incluído na lista de habilidades necessárias.

Os tipos de habilidades necessárias podem ser classificadas em várias categorias:
  • Habilidade com crédito: pegar empréstimos, lidar com bancos ou outros credores, interesse;
  • Habilidades financeiras: manter registros corretos, montar verbas, calcular lucros e perdas;
  • Habilidades de planejamento e gestão: gestão de pessoas, fontes físicas, finanças;
  • Habilidades comunicativas: fala, escrita, leitura
  • Habilidades com publicidade: pesquisa, vendas, empreendedorismo; e
  • Habilidades técnicas: a física, química, biologia aplicadas, habilidades de artista de uma empresa lucrativa e produtiva.
Esta amostra identifica e descreve brevemente algumas dessas habilidades necessárias.

Habilidades com crédito:

Habilidades são necessárias para ser cliente de um banco.

Um banco pode parecer um lugar ameaçador e assustador, até que se torne familiarizado com ele. Os serviços e procedimentos esperados podem parecer incompreensíveis, até que se torne familiarizado com eles. Você precisa aprender sobre a natureza do crédito, as instituições que oferecem crédito, e as pessoas nestas instituições.

As habilidades que você precisa são o entendimento do crédito, princípio, interesse, taxas de serviço e todos os métodos e procedimentos de empréstimos e retorno de dinheiro. Você vai praticar tudo isso no "Grupo guarda-chuva".

Assim como com outras habilidades, o melhor método de aprendizado sobre crédito é fazendo.

Habilidades financeiras e contábeis:

A não ser que você sempre possa saber a sua posição financeira, e calcular seus custos e renda, é sempre possível ter sérios problemas financeiros. A variedade de tarefas de contabilidade e de verbas que você precisa depende do tamanho e complexidade da sua empresa.

A habilidade mais essencial (e hábito de ser encorajado) é manter o livro de contabilidades diariamente organizado, não importando o tamanho do seu negócio. O primeiro treinamento em contabilidade será em registros financeiros.

Você deve ter um negócio planejado e, durante o workshop de contabilidade, você irá preparar documentos financeiros específicos para a empresa que você planeja ou coordena. Estes vão começar com exercícios de registro (ex. livro de contabilidades), e segue para os de relatórios (ex. declaração financeira).

Habilidades de planejamento e gestão:

Você tem que saber como reger seu negócio. Você deve saber como mobilizar fontes (investimentos).

Você deve saber sobre pessoas; se você estiver começando um negócio muito pequeno, sem funcionários a princípio, mas fornecesdores, membros da família, consumidores, investidores, autoridades. Habilidades em interação humana são necessárias. Muitas habilidades de gestão estão descritas em: Treinamento de gestão.

Habilidades de gestão e planejamento incluem a identificação de necessidades, a geração de objetivos, localização de fontes, identificação de obstáculos, desenvolvimento de possíveis estratégias, escolha da estratégia mais eficiente, e determinação dos detalhes importantes como verba, métodos de monitoramento, esclarecimento dos papéis e tarefas, desenvolvimento de planos de trabalho e fazer mudanças em resposta à avaliação.

É necessário que nada disso seja muito elaborado, sofisticado ou escrito, mas você deve discuti-los e considerá-los. Você deve demonstrar que você considerou todas essas questões e tomar decisões realistas.

Habilidades de comunicação:

É impossível manter um negócio sem saber como se comunicar, enviar e receber.

Se você não sabe ler ou escrever, e um familiar está te ajudando lendo isto para você, então um estudo básico te ajudaria. Analfabeto funcional significa que você aprende apenas o que precisa. Aqui não é lugar para Shakespeare. Veja Estudos. Se você pode ler (isto) e escrever, você precisa garantir que suas habilidades em preenchimento de formulários, escrita, registros e relatórios sejam adequados.

Depois, habilidades de comunicação incluem habilidade de informar, e de ouvir. Você precisa estar disponível a ouvir o que seus fornecedores e consumidores estão dizendo, e se comunicar bem com eles.

Habilidades com Publicidade:

É inútil investir suas fontes em produzir algo de valor, e depois não ser capaz de vende-lo. Vendas conseguem o dinheiro para pagar os empréstimos e qualquer outra dívida, pagar a você mesmo e os outros um salário justo, e pagar todos os outros custos de produção antes de ter um lucro justo.

Habilidades em publicidade inclui saber como encontrar consumidores interessados (incluindo habilidade de pesquisa para encontra-los), e como apresentar o produto de uma maneira atrativa aos compradores.

Não importa o quão entusiasmado e otimista você seja, seu negócio não será viável se você não conseguir vender seu produto. Você precisa de uma estratégia de publicidade realista. Veja Publicidade.

Habilidades técnicas:

A atividade produtiva mais necessária em países pobres é o processamento inicial de produtos agrícolas (ex fazer óleo de sementes, fazer sopa, preservar frutas e vegetais). Para você manter seu negócio, você precisar saber sobre o processamento em quantidade suficiente ; conhecimento técnico.

Empresas de pequena escala dos seguintes setores são encorajadas: processamento agropecuário (padaria, defumação de peixes); artistas (reparo de equipamento agrícola e fabricação; fazer tijolos, construção, costura, carpintaria), preparação de comida e pequeno comércio ou publicidade.

Visite processos de operação e empresas, diferentes tipos e tamanhos; falar com donos e trabalhadores. Ensinar a você mesmo como processar o produto.

Além das habilidades:

Além destas habilidades, que podem ser ensinados por outros e aprendidos por você, existem algumas coisas importantes para você ter -- valores.

Eles são: integridade, honestidade, dependência, disposição para trabalhar duro, confiança, desejo de vender produtos de qualidade e trocar isto se não for eficiente.

Eles não podem ser ensinados, mas precisam da sua disposição para praticá-las.

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Workshop de treinamento; Habilidades e procedimentos bancários


Treinamento em procedimentos bancários

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Última actualização: 01.12.2011

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