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TREINAMENTO PARA FORMAÇÃO DE MICROEMPRESAS
por Phil Bartle, PhD
traduzido por Marcelo Martins
Introdução ao módulo
Documentos incluidos neste modulo de Treinamento de negócios
- Treinamento de microempresa,habilidades necessárias, notas para os participantes;
- Treinamento de microempresa, notas para o facilitador;
- Seleção da microempresa, facilitando a tomada de decisões pelo empreendedor, notas para o facilitador;
- Seleção da microempresa, como escolher uma microempresa viável;
- Planejamento da microempresa, estratégias de planejamento para o gerenciamento de uma microempresa;
- Treinamento financeiro, uma lista de tópicos sobre registros e relatórios financeiros;
- Relatórios empresariais, as razões e maneiras de se manter um registro de fluxo de caixa;
- Marketing, um curso rápido sobre marketing para ativistas a micro empresários.
Qual o treinamento necessário para os participantes da geração de renda através de microempresas?
Conhecimento necessário para geração de riqueza:
Uma vez estabelecida uma organização de crédito, composta de um grupo abrangedor contendo apenas membros de seus grupos fiduciários, a organização se tornará um veículo de treinamento para que de seus membros adquiram os conhecimentos necessários para gerenciarem suas próprias microempresas.
Este módulo trata de alguns dos conhecimentos de que os membos necessitarão e de como provê-los de tal informação
- Conhecimento sobre crédito: empréstimos de dinheiro, como lidar com bancos e outors credores, juros;
- Conhecimento financeiro: como manter registros financeiros precisos, orçamentos, cálculo de lucros e prejuízos;
- Conhecimento de planejamento e gestão: gerenciamento de pessoal, recursos físicos e financeiros;
- Conhecimentos de comunicação: como falar, escrever, ouvir, ler;
- Conhecimentos de Marketing: pesquisa, vendas, negócios;
- Conhecimentos técnicos: física, química e biologia aplicadas, artesanato ou outras atividades lucrativas e produtivas da empresa escolhida.
Os documentos de treinamento atuais incluem os cinco temas necessários, panfletos de várias páginas, tanto para facilitadores como para participantes: Seleção de uma microempresa, notas para os participantes para a seleção de uma microempresa; Planejamento de uma microempresamétodos de planejamento para o gerenciamento de uma microempresa; Treinamento financeiro, uma lista de tópicos de treinamento sobre registros e relatórios financeiros; Registros empresariais, as razões e maneiras de se manter um registro de fluxo de caixa; Marketing um curso rápido sobre marketing para ativistas a micro empresários.
Para o facilitador, cujos conhecimentos sobre organização de grupos comunitários para ação, os documentos sobre os conhecimentos necessários podem não ser suficientes. É necessário planejar e levar a cabo um programa de treinamento dirigido especificamente a satisfazer as necessidades das pessoas de baixa renda, muitos dos quais analfabetos, para se criar negócios viáveis. O documento Treinamento sobre microempresa, Notas do facilitador, o guiará no planejamento e gerenciamento de um programa..
Este módulo visa ajudar a equilibrar dois requisitos conflitantes: (1) proporcionar a tranferencia de conhecimento que cada um dos clientes precisará para gerenciar um negócio viável e (2) crair um programa de transferencia de conhecimento que atenda os desejos dos clientes. Isso requerirá muito diálogo entre o facilitador e os participantes.
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Incitando os participantes:
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