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社區產生的需要

並不是機構所產生的需要

由 菲尔•巴特 博士 撰寫

由Kiki Yeung翻譯

訓練講義

當工程項目開展時, 行政主管會更
淸楚知道自己所需要的技能。

當工程項目進行的時候, 社區及行政主管會更淸楚知道自己所需要的技能。

所需要的技能可包括一些工匠或工藝的技能, 包括木工, 石工, 電工及其他有關建築工程的技能。其他的技能可能包括財務, 計劃及管理, 如管理帳目、籌款、撰寫報告、糾紛調停、溝通技巧及監督及管理技巧。

訓練可是正規的或非正規的, 或由有經驗人士現場示範給沒有經驗人士, 或是一些有薪訓練(學徒形式), 或是一些由你安排的工作坊, 或可安排參加者到一些私營或政府機構受訓。

盡可能使用社區內的資料作一些非正規的訓練。一些較有經驗的工匠, 如願意協助社區工程項目, 可教導一些資歴較淺的年青人。

如要聘請工匠, 盡量在社區中聘請, 並盡可能在合約條款中規定要聘請一些沒有技能的人士(包括男和女的年青人), 並要記錄所有非正規的訓練。

如非正規訓練並不可行, 你可建議擧行工作坊。你必須有足夠的財力去支付訓練的費用。

如管理階層在工程初段時已預計有訓練的需要, 可在設計階段時, 設計一個訓練計劃, 請參閱: 預備工作坊。

視乎你的財力, 時間及你的機構的政策, 你可能有資源安排一些較正式的訓練。

你的工作是要確保訓練是得到全個社區的批核, 並確實有合適的需要, 以確保這並不是把利益給一些不誠實的人。確保接受訓練的人選及項目得到全社區的批核, 以避免你及行政主管徇私的嫌疑。

無論訓練的題目是什麼, 當工程項目進行時, 確保受訓人選的選擇, 技能的傳授, 是社區真正需要的, 並得到社區的批核, 監察, 記錄, 並在工作進度中報告。

社區聚會, 認淸需要

版权所有 1967, 1987, 2007 菲尔·巴特
网页设计 卢德·萨达

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最近更新: 2011年3月23日