Tweet Traduções:
'العربية / al-ʿarabīyah |
OITO ELEMENTOS DA METODOLOGIA DO EMPODERAMENTOpor Phil Bartle, PhDDesenvolvimento da discussãoO que é necessário para fortalecer uma comunidade (ou organização), ou aumentar seu pontecial?1. Equilíbrio do Poder (formadores de opinião e líderes, no meramente maioria populacional) devem desejar que a comunidade se torne mais auto confiate e disposta a realizar esforços e sacrifícios para assim se tornar. (Líderes e formadores de opinião podem ser formalmente ou informalmente, oficialmente ou extra-oficialmente reconhecidos). Sem isso, o mobilizador terá gastado tempo e estará melhor empregada em outra comunidade. 2. Um agente experiente e/ou treinado deve estar disponível para intervinir, para estimular e guiar a comunidade para organizar-se e tomar atitudes para superar a pobreza e tornar-se mais auto confiante. O Mobilizadorpode ser alguém de talentos e habilidades naturais, enquanto que este site está focado no desenvolvimento e aprimoramento destas habilidades e talentos. 3. Embora ajuda possa ser oferecida, não deveria ser o tipo de caridade que causa dependência e fraquezas, mas a do tipo que cria parceria, assitência e treinamento para promover auto confiança e maior potencial; 4. As organizações ou comunidades destinatária não devem ser controladas ou forçadas a muda, mas os profissionais treinados como ativistas ou mobilisadores devem intervir com estímulios, informação e orientação. A engenharia socila deve ser evitada. Persusasão e amenizaçãpo são necessários; 5. Os organismos se tornam mais fortes através da prática, luta, e após enfrentarem adversidades. A metodologia do empoderamento incorpora este princípio por organizações sociais. Treinadores de esportes usam a frase, "Sem suor, não há resultado" não ". "Nós não estamos promover o sofrimento, mas promover a luta e esforço". 6.Focar na participação, especialmente nas tomadas de decisão, por parte dos beneficiários, isto é essencial para aumentar as capacidades deles. As decisões não pdem ser feitas em nome ou por parte da comunidade; 7. Uma grande parte (que varia) dor recursos necessários para um projeto comunitário (a ação) de ser providenciado pelos próprios membros da comunidade; 8. Nós precisamos focar para os participantes desde o início tomando controle total, exercitando tomadas de decisões, e tomando total resposabilidade pelas ações que vão acabar pro fortalece-los; Palavras Chave: Metodologia do empoderamento. ––»«––© Direitos de autor 1967, 1987, 2007 Phil Bartle
––»«–– |
Página principal |
Empoderamento da Comunidade |