الصفحة الرئيسية
 التحضير




الترجمات:

'العربية / al-ʿarabīyah
Bahasa Indonesia
বাংলা / Baṅla
Български език
Català
中文 / Zhōngwén
Deutsch
English
Español
Ewe
Filipino/Tagalog
Français
Galego
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / hindī
Italiano
日本語 / Nihongo
한국어 / Hangugeo
Polszczyzna
Português
Română
Русский
తెలుగు /Telugu
ไทย / Thai
Tiếng Việt
Türkçe
اردو / Urdu

                                        

صفحات أخرى:

وحدات التّدريب

خريطة الموقع

الكلمات الرّئيسية

إتّصل بنا

ملفات الاستخدام

روابط مفيدة

اعداد خطة عمل الجماعة (CAP)

المجتمع يقرر مستقبلة

اٍعداد: الدكتور فل بارتل

ترجمها يمنى هيكل


وثائق التدريب.

تقرير ما هو مطلوب ، رصد ما هو متوافر ، وامعرفة الخطوات اللازمة لاستخراجه ─ كلها أسس التخطيط

في تدريب وتشجيع المجتمع و لائحته التنفيذية ليقوى (اكثر اعتمادا على النفس), يجب عليك اشعارهم ضرورة التنظيم والتخطيط

ومن المهم ان يتحد المجتمع فى تقاسم الرؤيه. عملكهو المحرك لضمان ذلك.

في التخطيط ، فمن الضروري أولا أن يكون لك رؤية ين تريد ات تذهب؟" ولتوضيح ذلك ، كثيرا ما استشهد لويس كارول ، مؤلف أليس في أرض العجائب : "اذا كنت لا تعرف أين أنت ذاهب ، اى طريق سيفعل".

ادارة التخطيط انظر اربعة مُكثف فى اربعة اسئلة
  1. ماذا نريد؟
  2. ماذا لدينا؟
  3. كيف نستخدم ما نملك لتحقيق ما نريد؟ و
  4. ماذا سيحدث عندما نقوم بذلك؟
تقييم المجتمع يجب ان يجيب عن السؤال الثانى

للأجابة عن السؤال الثالث و الرابع المجتمع يجب ان يُعد خطة عمل الجماعة (CAP).

ويمكن ان تكون هذه الخطة سنة واحدة ، الخطة الخمسيه ، او بعض من الزمن ، متسقه مع خطط طول المنطقة.

خطة العمل يجب ان توضح
  1. كيف هو المجتمع الان
  2. كيف تريد ان تكون في نهاية الفترة و
  3. كيف تعتزم الحصول من 1 الى 2
ويمكن الرجوع الى اي مخطط المجتمع ؛ ذلك مشروح ادناة

خطة العمل يجب ان تصاغ من قبل اللجنة التنفيذية ، استنادا الى المعلومات المقدمة من التقييم. مشروع خطة العمل بعد ذلك يُقدم للمجتمع ككل لتحسينة واقراره.

مرة أخرى كمحرك للمجتمع لا يجب ان تقدمةو لكن تسهلة لتقدمة اللجنة التنفيذية. و قبولة يجب ان يكون من المجتمع ككل

––»«––

المجتمع التنفيذي لتخطيط المشروع :


المجتمع التنفيذي لتخطيط المشروع

© حقوق الطبع محفوظة 1967, 1987, 2007 د. فيل بارتل.
تصميم الموقع الالكتروني: لورديس ساده
––»«––
تاريخ آخر تحديث: 27.02.2012

 الصفحة الرئيسية

 العودة الى صفحة الوحدة الرئيسية