Tweet অনুবাদ :
'العربية / al-ʿarabīyah |
সামাজিক কর্ম পরিকল্পনা নির্মাণ(সি এ পি)সমাজ নিজের ভবিষ্যত নির্ধারণ করেলেখক ফিল বার্টলে, পি এইচ ডিঅনুবাদক: বিধান চন্দ্র সাহাপ্রশিক্ষণ হ্যান্ডআউটপ্রয়োজন সম্বন্ধে সিদ্ধান্ত নেওয়া , যা আছে তা পর্যবেক্ষণ করা , এবং এগুলোর জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহন করা - এ সবই হছে পরিকল্পনার ভিত্তি.সমাজ ও এর নির্বাহীকে শক্তিশালী (আরও আত্মনির্ভরশীল) করার জন্য প্রশিক্ষনে এবং উত্সাহিত করার সময় আপনি অবশ্যই তাদেরকে ব্যবস্থাপনা ও পরিকল্পনার প্রয়োজন সম্পর্কে প্রভাবিত করবেন. পরিকল্পনার ক্ষেত্রে, "আপনি কোথায় যেতে চান?" তার একটি ধারণা বা ভিশন থাকাটা জরুরী. এটা বোঝার জন্য আমরা প্রায়ই "এলিস ইন ওয়ান্ডারল্যান্ড" এর লেখক লুইস ক্যারল এর উদ্ধৃতি উল্লেখ করি: "আপনি যদি না জানেন আপনি কোথায় যাচ্ছেন, তবে আপনি দিকভ্রান্ত হতে পারেন." ভিশন শেয়ার করার ব্যাপারে সমাজের মধ্যে সমতা থাকাটা গুরুত্বপূর্ণ. একজন সঞ্চালক হিসেবে এটা নিশ্চিত করা আপনার দায়িত্ব.
ব্যবস্থাপনা
পরিকল্পনার মূলে রযেছে চারটি
প্রশ্ন :
৩ এবং ৪ নং প্রশ্নের উত্তর দিতে, সমাজকে একটি সামাজিক কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে (সি এ পি ). এটা এক বছর মেয়াদী, পাঁচ বছর মেয়াদী, অথবা অন্য যে কোনো মেয়াদী হতে পারে যা নির্ভর করবে জেলা পরিকল্পনার উপর.
কর্ম
পরিকল্পনায় অবশ্যই যা থাকতে হবে:
উপস্থাপিত পর্যালোচনার উপর সমাজের (কমিউনিটির) মতামতের ভিত্তিতে, নির্বাহী কমিটিকে দিয়ে কর্ম পরিকল্পনাটির একটি খসড়া তৈরি করতে হবে. তারপর সেই খসড়াটি পরিমার্জন ও অনুমোদনের জন্য কমিউনিটির সামনে উপস্থাপন করতে হবে. পুনরায়, একজন সঞ্চালক হিসেবে আপনি এটা উপস্থাপন না করে নির্বাহীকে উপস্থাপন করতে সাহায্য করবেন. পুরো কমিউনিটির নিকট থেকে এর অনুমোদন নেওয়া অত্যাবশ্যক. ––»«––কমিউনিটি নির্বাহী একটি প্রজেক্ট পরিকল্পনা করছে © কপি রাইট ১৯৬৭, ১৯৮৭, ২০০৭ ফিল বার্টল
––»«–– |
হোম পেজ |
সংগঠিতকরন |