Tweet
الترجمة:
'العربية / Al-ʿarabīyah
Català
中文 / Zhōngwén
Deutsch
English
Español
Filipino/Tagalog
Français
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / hindī
Italiano
Português
Română
Српски / Srpski
Türkçe
اردو / Urdu
صفحات أخرى :
الوحدات
خريطة الموقع
الكلمات المفتاحية
إتصال
مستندات مفيدة
روابط مفيدة
المحتويات:
المحتويات:
كتابة التقارير
للمنسقين و مدراء البرامج الاجتماعية
من قبل فيل بارتل, PhD
قام بالترجمة:احمد النجم
دليل
ملخص:
هذا النموذج هو لمنسقي العمل الميداني ,المدراء, الاداريين,المخططين,ممثلي الوزارات,والسلطات المحلية المسلة عن البرامج و الاشخاص الذين يعملون على تدريب المجتمعات قليلة الدخل لحل مشاكلهم, للتعرف على مصادرهم ,و للتخطيط لتطورهم
ربما تطرح الاسئلة"لماذا ؟" يتوجب علينا كتابة التقارير,"الى من؟"يتم توجيه هذه التقارير,و "على ماذا؟"يجب ان تحتوى , ثم نتجه الى مناقشة "كيفية؟"كتابة تقارير بصورة جيدة,حتى تكون مفيدة
ان هذه النصائح و التوجيهات تم تقديمها في الاصل للعمال الميدانين ,و ذلك لغرض مساعدتهم في كتابة تقاريرهم الخاصة و توجيه و تدريب المنظمات المجتمعية في كتابة تقارير عن التقدم في مشاريعهم
يستطيع المنسقين الاستفادة من هذه الملاحظات,لكتابة تقاريرهم الخاصة,وكذلك للتدريب و الاشراف على العاملين الاجتماعيين في الميدان لكتابة تقريرهم عن التقدم
:المقدمة
هذه الوثيقة تستهدف المنسقين.وذلك
- لكتابة تقاريرهم الخاصة حول نشاطات برامجهم.و
- مساعدة العاملين في الميدان على كتابة تقارير عن التقدم
,يمكن ايضا تحقيق ميزة اضافية في محتويات تقاريرهم.على الرغم انه يمكن دمجها:التقارير ممكن :ان تحتوي على
- تقرير مقدم بصيغة السرد(متعلق بغرض البرنامج) و
- تقرير مالي و عن المحاسبة
الجزء " أ": لماذا نكتب التقرير
:رابط الجزء أ لماذا نكتب التقارير؟
بالرغم ان معظم الاسباب الواردة في هذا القسم ولدت من قبل المحفزين العاملين في الميدان اثناء ورش التدريب,غير ان لها صلة بصورة غير متوقعة بالمدراء خلف المكاتب في مكتب المقاطعة او المكتب الاقليمي,سواء كان حكومي او غير حكومي
الجزء ب : من يستلم التقارير ؟
رابط الى الجزء ب من يستلم التقارير؟
في حين ان نفس الاستفادة تتراكم من خلال كتابة التقارير من العاملين في الميدان,على المنسق التركيز في الابلاغ الى المقر الرئيسي,الى المتبرعين( و يشمل ذلك المسئولين عن الية التوزيع),و رد فعل يرجع الى الميدان
الجزء ج : كيفية كتابة التقارير
رابط الى الجزء ج : كبفية كتابة التقارير.
على المنسق ان يستلم تقارير التقدم المرسلة من العاملين في الميدان و مقارنة هذه النصوص من اجل تكوين تقرير مبرمج عن التقدم الحاصل.التركيز يكون على النتائج المتحصلة من اهداف البرنامج
الجزء د : كتابة تقارير افضل
:رابط للجزء د كتابة تقارير افضل .
اكتب تقارير على انها ستقرء,اجعلها ملخصة.موجزة, و سهلة القرائة. التقرير الذي لا يقرء ليس له داعي او تاثير .ان النصائح التي تنبطبق على المحفزين تنطبق كذلك على المنسقين
الخلاصة:
ان كتابة التقارير هو عمل مهم . ان الاتصال اساسي في ابقاء الشفافية.ان النصائح و الارشادات الموجودة هنا هي مهمة للعاملين في كل الاصعدة,من الميدان الى المقر الرئيسي
تجنب صيغة الغائب.اعرف مستمعيك و حاجة قرائك.نظم تقريرك باستخدام العناوين العريضة و العناوين الفرعية.اكتب بايجاز (مختصر لكن كامل) .اكتب بطريقة سهلة القراءة و لغة سهلة
التقارير الجيدة تكون ذات فائدة ثمينة,التقارير السيئة هي التقارير التي لا تقرء . استعمل هذه النصائح لتحسين مهاراتك في كتابة التقرير,و لتدريب و الاشراف على العاملين الاجتماعيين
––»«––
:مراقبة التحفيز و التنظيم
 |