Tweet
Prevodi:
Català
English
Español
Filipino/Tagalog
Français
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / Hindī
Italiano
Português
Română
Српски / Srpski
Ostale strane
Lekcije
Mapa sajta
Glavne reči
Kontakt
Korisni dokimenti
Korisni preporuke
MERENJE UNAPREDJENJA ILI SPOSOBNOSTI
Pravila za Učesnike
Autor: Fil Bartl, Dr.
Prevodilac: Adriana Dulić
Dokument za Radionicu
Mobilizer će vam dati još jedan dokument uz ovaj. Taj dokument će navesti šesnaest elemenata zajedničnog ili organizacijskog unapredjenja. Vaša odgovornost je da suradjujete sa ostalim učesnicima radionice da utvrdite promene u unapredjenju koje su se odigrale u zadnjoj godini i u zadnjih pet godina.
Šesnaest elemenata izgledaju uglavnom subjektivni po prirodi; nepostoje univerzalno prihvaćena mera ili skala za ovu primenu. Ova grupa mera je kreirana sa time u vidu. Ona nastoji izmeriti povećanje (ili smanjenje) u svakom elementu.
Idealno, ova radionica bi trebala biti održava svake godine, sa istim učesnicima i sa istim mobilizerom. Realno to obično nije ostvarljivo. Stoga je veoma važno za vas da budete dosledni u vašim ličnim procenama.
Najbolji način je da mentalno napravite vašu skalu od 0 do 10. Prihvatite da će ostali učesnici možda koristi drugačije ocene od vaših. Vaša "10" može biti zamišljena perfektna zajednica ili organizacija. Vaša "0" može biti nemoguća ali absolutno bespomoćno društveno stanje.
Stavite neki broj od 1 do 10 kao vaša procena stvari u ovom momentu. Onda stavite još jedan broj za procenu stvari kakve su bile pre godinu dana. Ukoliko nije bilo promene, onda stavite isti broj za oba doba. Ukoliko su se stvari popravile, onda bi prošlogodišnji broj trebao biti manji od broja koji služi za procenu stvari u ovom momentu. Ukoliko su se stvari pogoršale, onda bi prošlogodišnji broj trebao biti veći. Isto uradite procenu pre pet godina. Uradite ovo za svaki element; svih šesnaest.
Mobilizer će tražiti od učesnika da daju svoje ocene, element za elementom, tri broja po elementu. Mirno izvestite vaše kada je vaš red. Ostali učesnici će možda dati drugačije brojeve. To je uredu, nemojte protestovati ili se žaliti u ovom momentu (bit će vreme za diskusiju). Mobilizer će možda ispisati sve ocene na tabli. Gledajte na ovo kao na idejni sastanak; doprinesite ali nemojte se protiviti drugim učesnicima.
Mobilizer može da jednostavno izračuna prosek sve tri vrednosti za svakih od šesnaest elemenata. Kada je to na tabli, onda je vreme da za diskusiju rezultata. Možete da napomenete da je vaša procena iznad ili ispod grupnog proseka. Možete da diskutujete zašto se broj promenio od prošle godine ili od pre pet godina (na primer: izvor vode se slomio; nova bolnica je izgradjena; takve stvari bi uticale na ocenu za zajednične usluge).
Mobilizer će pitati ljude za njihovo mišljenje, naročito od tih koji se obično neizjašnjavaju pri sastancima. Uzmite u obzir ta mišljenja i suradjujte sa čitavom grupom da bih ste stigli do saglasnosti o tome šta bi trebale biti mere. Nemojte zaboraviti da je uredu da pojedinačno imate različite brojeve, ali cilj je grupna procena.
Mobilizer će onda pitati koji se od elemenata najviše i najmanje promenio i zašto.
Svaka stavka na tabli je napisana od strane mobilizera, zabeležena u svesci od strane zapisničara, uključujući i sve detalje koji se neće naći na tabli.
Grupne prosečne procene će biti ispomerane na tabli da se predstave elementi koji su se najviše i najmanje promenili.
Napisana evidencija diskusije će predstavljati informaciju koja je korisna za procenu količine postignutog unapredjenja od zadnje takve diskusije. Ukoliko je više od jedna radionica održana u prošlosti, sastanak može da se nastavi sa proučavanjem stope promene.
––»«––
Radionica:
 |