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NOTAS SOBRE DISCUSSÕES DE GÊNERO PARA PARTICIPANTES
por Phil Bartle, PhD
traducido por Monique Castro
Material para o Grupo de Discussão
Assuntos de gênero para refrescar sua memória; para fins de discussão
Gênero Não é Físico:
Sexo é físico; gênero é social.
Características biológicas (tamanho, forma, cor, cabelo, genitais) são transmitidas através dos genes como parte da reprodução sexual. Características sociais (atitudes, crenças, comportamento, leis, língua) são transmitidas através de símbolos como parte da comunicação e aprendizado.
O que é certo ou errado para masculino ou para feminino é aprendido (e pode ser desaprendido).
A questão econômica:
Se um grupo (organização, comunidade, sociedade) sistematicamente exclui cinqüenta por cento de sua população de participar das atividades econômicas, então mais de cinqüenta por cento do valor potencial do sistema econômico são perdidos.
Uma economia irá melhorar se ambos homens e mulheres são incluídos.
A questão política:
Se um grupo (organização, comunidade, sociedade) sistematicamente exclui cinqüenta por cento de sua população de participar do processo de decisão política (em decisões que afetem o todo), então o sistema político será mais frágil.
Um sistema político irá melhorar (mais criatividade, uma ampla gama de soluções possíveis) se ambos homens e mulheres são incluídos, e assim a organização, comunidade ou sociedade será mais forte.
A questão tecnológica:
Se um grupo (organização, comunidade, sociedade) sistematicamente exclui cinqüenta por cento de sua população de participar na tecnologia (invenções, ferramentas, capital) então a dimensão técnica será mais frágil.
A base tecnológica será mais ampla (mais criatividade, uma ampla gama de soluções possíveis) se mulheres são incluídas, e assim a organização, comunidade ou sociedade serão mais fortes.
A questão dos direitos humanos:
Todas as pessoas têm o direito de participar totalmente na sociedade civil independente de sua raça, cultura, credo, práticas religiosas, gênero, ou raízes históricas.
A questão cultural:
A cultura é viva. Para permanecer viva, e prosperar, ela deve mudar crescendo e se adaptando.
Preservá-la é matá-la. Veja: Então você quer preservar sua cultura?
Alguns valores acreditados no passado, tais como a noção de que mulheres deveriam servir aos homens, ficar em casa, e ficar fora da vida comunitária, precisam ser mudados se uma organização, comunidade ou sociedade quer viver, crescer e ter sucesso.
Quem se beneficia?
No curto prazo, promover igualdade para alguns grupos, tais como mulheres, parece resultar na perda de alguma riqueza, privilégio, status e poder para alguns (por exemplo homens) mas, no longo prazo, a organização, comunidade e sociedade se tornarão mais fortes e mais ricas, e todos os membros se beneficiarão.
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Treinamento:
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