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QUESTIONS LIÉES À L'ÉQUILIBRE ENTRE LES SEXES
Explications pour les participants
par le Dr. Phil Bartle
traduit par Nadége Weightman
révisé par Silke Reichrath
Document à distribuer lors de l’atelier.
Quelques questions sur l’équilibre entre les sexes pour faire travailler votre mémoire ; pour ouvrir des discussions
Le genre n’est pas quelque chose de physique :
Le sexe est physique, le genre est social.
Les caractéristiques biologiques (grandeur, forme, couleur, cheveux, organes génitaux) sont transmises par les gènes lors de la reproduction sexuelle.
Les caractéristiques sociales (attitudes, croyances, comportements, lois, langues) sont transmises par des symboles lors de notre apprentissage et de nos communications avec les autres.
Ce qui est acceptable ou non pour être masculin ou féminin est acquis (et peut se désapprendre).
La question économique :
Quand un groupe (organisation, communauté, société) exclut automatiquement 50 % de sa population à participer à des activités économiques, bien plus de 50 % de la valeur économique potentiel de ce système est perdu.
L’économie sera beaucoup plus forte si on inclut les femmes autant que les hommes.
La question politique :
Quand un groupe (organisation, communauté, société) exclut 50 % de sa population à participer aux prises de décisions politiques (les décisions qui affectent le groupe au complet), cela affaiblit beaucoup ce système politique.
Le système politique sera plus fort (plus créatif, avec un éventail plus étendu de solutions possibles) si les femmes sont inclues autant que les hommes, ce qui renforcera l’organisation, la communauté et la société.
La question technologique :
Quand un groupe (organisation, communauté, société) exclut 50 % de sa population à participer aux activités technologiques (inventions, outils, capitaux), ceci affaiblit la dimension technologique du groupe.
La base technologique sera agrandie (plus créative, avec un éventail de solutions possible plus vaste) si les femmes sont également inclues, renforçant ainsi l’organisation, la communauté ou la société.
La question des Droits de l’Homme :
Tout le monde a le droit de participer à la société civile, peu importe leur race, leur culture, leur croyance, leur pratique religieuse, leur genre ou leur origine historique.
La question de la culture :
La culture est vivante. Pour rester en vie, et se développer, elle doit pouvoir changer en grandissant et en s’adaptant. La préserver c’est la tuer. Voir: Vous voulez préserver votre culture ?
Certaines valeurs sont ancrées dans le passé, telle que la notion que les femmes doivent servir les hommes, rester à la maison et ne pas se mêler à la vie communautaire. On doit changer ces valeurs si on veut qu’une organisation, communauté ou société vive, grandisse et se développe.
Qui en bénéficie ?
À court terme, vouloir équilibrer certains groupes, comme les femmes, peut sembler une perte de richesse, de privilège, de statut et de puissance pour certains (par exemple, certains hommes). À long terme par contre, l’organisation, la communauté ou la société va se renforcer et s'enrichir, et tous ses membres vont en bénéficier.
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Formation :
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