Tweet
Traduccions:
'العربية / Al-ʿarabīyah
Bahasa Indonesia
Català
中文 / Zhōngwén
English
Español
Filipino/Tagalog
Français
Ελληνικά / Elliniká
Italiano
한국어 / Hangugeo
بهاس ملايو / Bahasa Melayu
Português
Română
Tiếng Việt
اردو / Urdu
Altres pàgines
Mòduls
Mapa de la web
Paraules clau
Contacte
Documents útils
Enllaços útils
DISCRIMINACIÓ SEXUAL: NOTES PER ALS PARTICIPANTS
per Phil Bartle, PhD
traduït per Esperanza Escalona
Folletó per al taller de formació
Refrescant la memòria sobre els tòpics de la discriminació sexual. Per utilitzar en discussions.
Les diferències al voltant del gènere no són físiques:
El sexe és físic, el sexisme és social.
Les característiques biològiques (tamany, forma, color, cabells, genitals) es transmeten a través dels gens com part de la reproducció sexual. Les característiques socials (actituds, creences, comportament, lleis, idioma) es transmeten a través de símbols com part de la comunicació i l'aprenentatge.
Allò que està bé o malament per al gènere masculí o el femení s'apren (i es pot desaprendre).
La qüestió econòmica:
Si un grup (organització, comunitat, societat) exclou sistemàticament al cinquanta per cent de la seva població de la participació en activitats econòmiques, més del cinquanta per cent del seu potencial econòmic es perd.
Una economia millorarà si s'inclou tant a homes com a dones.
La qüestió política:
Si un grup (organització, comunitat, societat) exclou sistemàticament al cinquanta per cent de la seva població de la participació en la presa de decisions polítiques (en decisions que afecten a tots), el sistema polític es farà més feble.
Un sistema polític millorarà (més creativitat, un ventall més ampli de solucions possibles) si s'inclou tant a homes com a dones, enfortint així l'organització, la comunitat o la societat.
La qüestió tecnològica:
Si un grup (organització, comunitat, societat) exclou sistemàticament al cinquanta per cent de la seva població de la participació en la tecnologia (invents, eines, capital), la dimensió tècnica serà més feble.
La base tecnològica serà més ampla (més creativitat, un ventall més ampli de solucions possibles) si s'inclou a les dones, enfortint així l'organització, la comunitat o la societat.
La qüestió dels Drets Humans:
Tots els éssers humans tenen el dret de participar plenament en la societat civil, sense distinció de raça, cultura, crences, religió, sexe o condició històrica.
La qüestió cultural:
La cultura és viva. Per continuar viva i prosperar, ha de canviar, creixent i adaptant-se.
Preservar-la és matar-la. Vegeu Així doncs, voleu preservar la vostra cultura?
Alguns dels valors del passat, com la idea de que les dones havien de servir els homes, quedar-se a casa, i no participar en la vida comunitària, s'han de canviar si volem que una organització, comunitat o societat visquin, creixin i prosperin.
Qui se'n beneficia?
A curt termini, promoure l'igualtat d'alguns grups, com ara les dones, sembla resultar en una pèrdua de part del benestar, el status i el poder d'alguns (per exemple, alguns homes) però, a la llarga, l'organització, la comunitat i la societat esdevindran més fortes i riques, i d'això se'n beneficiaran tots els seus membres.
––»«––
Formació:
 |