Tweet
Traduceri:
Català
中文 / Zhōngwén
Deutsch
English
Español
Filipino/Tagalog
Français
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / Hindī
Italiano
Polszczyzna
Português
Română
Alte Pagini:
Module
Harta site-ului
Cuvinte cheie
Contact
Document utile
Link-uri utile
Contine:
Contine:
Contine:
Contine:
Contine:
INVESTIGAREA PENTRU MOBILIZATORI
Practic, aplicat si consecvent
De Phil Bartle, PhD
traducere de Lavinia Oprea
Document de pregatire
Investigarea sociala aplicata in ajutorul abilitarii
Abstract:
Acest document are ca tinta mobilizatorul comunitatii si managerul sau.
Metodele de investigare sociala stiintifice in stiinta pura precum sociologia sau antopologia sunt simitare dar diferite de metodele de investigare stiintifice aplicare folosite de mobilizator sau manager. A avea o perspectiva sociala este esential pentru ambele cazuri, iar rezultatele investigarii pure pot fi valoroase in stiinta aplicata.
Mobilizatorul din teren are nevoie sa adopte metode adecvate obiectivelor sale, programului de abilitare comunitara si activitatii de dezvoltare capacitara a organizatiilor.
Stiinta sociala aplicata:
Trebuie sa facem diferenta intre stiinta pura si cea aplicata. Stiinta pura cauta sa observe cum merg lucrurile. Stiinta aplicata cauta sa obtina lucruri practice din cunoastere.Chimia este o stiinta pura, iar ingineria chimica este o stiinta aplicata. Abilitarea comunitatii si dezvoltarea capacitatii in cadrul organizatiilor sunt doua exemple de stiinte sociale aplicate.
Desi mobilizarea, abilitarea, dezvoltarea capacitatii si pregatirea in management sunt toate stiinte sociale, nu reprezinta acelasi lucru precum ingineria sociala.
Diferenta dintre pur si aplicat afecteaza modul in care este condusa investigarea sociala.
In investigarea stiintei pure, antropologia implica observarea participativa, In aceasta metoda, antropologul traieste in acea comunitate unde cultura este diferita fata de locul lui natal, invata limba si obiceiurile si va informa despre cultura acestei societati exotice. Nu ar fi o metoda practica de investigare pentru un mobilizator deoarece un mobilizator are timp limitat de a obtine rezultate despre o comunitate.
Sociologia, pe de alta parte, se bazeaza pe analize interogatorii cantitative. O analiza interogatorie cantitativa (ca in sociologie) este formala si rigida. Aceasta formalitate de multe va afecta modul in care persoanele intrebate vor raspunde. O analiza subliniaza opiniile celor ce raspund la intrebari. O analiza nu conduce doar la aflarea modului in care o comunitate sau orice alta institutie sociala opereaza pe teren.
Acestea sunt doar cateva exemple. In general, metodele de investigare in stiinta pura nu sunt potrivite sau usor de aplicat stiintei aplicate ( ca in mobilizare, management, abilitare). Rezultatele investigatiei stiintei pure pot fi folositoare pentru un mobilizator. Nu strica sa citesti publicatii despre investigarea siintei pure sociale pentru a vedea ce se poate afla si sa studiezi metodele folosite. Aceasta este o foarte buna recomandare pentru un mobilizator.
Pentru ca un mobilizator sa afle informatii despre o comunitate este suficient ca el sa asiste la abilitarea ei si poate folosi alte metode adecvate.
Scopul investigatiei:
Scopul investigatiei acolo ( in stiinta pura) este sa se observe modul in care merg lucrurile. Scopul investigatiei aici (in stiinta aplicata) este sa ajute interventia abilitarii sa fie mult mai eficienta. Afland cum merg lucrurile este un produs derivat.
Telul mobilizatorului este sa mareasca puterea si capacitatea venitului mic al comunitatii. Metoda uzuala este de a incuraja, stimula si ghida comunitatea sa se angajeze in actiuni precum proiectele de intrajutorare, ce tintesc obiectivele definite de membrii comunitatii ca prioritati.
Pentru a fi eficient si pentru a avea succes, mobilizatorul trebuie sa stie cum este comunitatea organizata- ce schimbari se produc si ce structuri si modele sunt aplicate. Mobilizatorul trebuie sa stie modul in care comunitatea va raspunde la diferitele feluri de interventie. El sau ea va trebui sa stie daca o comunitate va fi capabila sa se unifice si sa aleaga o activitate ce ii va atrage pe toti membrii comunitatii. Mobilizatorul trebuie sa cunoasca economia, procesele politice, tehnologia, modul interactional, valorile si credintele membrilor comunitatii, pe scurt, cultura comunitatii.
Informatia despre toate acestea vor ajuta mobilizatorul sa fie eficient in alegerea strategiilor pentru interventie si sa stimuleze comunitatea sa se dezvolte singura. Managerul programului pentru abilitarea mai multor comunitati are nevoie de informatia sociala furnizata de catre mobilizatorul din teren. Aceasta informatie nu trebuie sa ramana doar la mobilizator, ea trebuie copiata in regsitre si trimisa managerului care dirijeaza intregul program.
Metoda generala:
Mobilizatorul trebuie sa stie aceste lucruri despre o comunitate intr-un mod in care nu va impiedica abilitatea sa de a stimula comunitatea sa actioneze.
Tu, mobilizatorul, nu ai timp sa pierzi un an sau mai mult pentru observarea participatorie precum un antropolog. Un mobilizator nu poate organiza o analiza formala, din cauza lipsei personalului si altor resurse, dar si pentru ca o asemenea analiza va afecta comportamentul rezidentilor.
Investigarea sociala organizata de tine, mobilizatorul, trebuie sa fie degajata si neobservata (ca oamenii sa se comporte normal).
Desi investigarea trebuie sa fie neoficiala, mobilizatorul trebuie sa petreaza un timp in fiecare seara, departe de membrii comunitatii, pentru a nota si dezvolta ceea ce a observat si analizat pe percursul zilei. Atunci cand faci asemenea investigare sociala, mobilizatorul nu poate fi prea insistent pe detalii. Din fericire, precizia nu este o nevoie urgenta; tendintele si modelele aproximative pot ajuta mobilizatorul sa compuna o strategie adecvata comunitatii, sa formeze o strategie adecvata districtului.
Fa-ti timp sa notezi:
Fa-ti timp o ora sau mai mult, in fiecare zi, sa fii singur si nederanjat, pentru a-ti scrie observatiile si analizele facute in cadrul comunitatii. Tine un jurnal, care sa includa evenimentele din fiecare zi, observatiile tale, reactiile, raspunsurile, gandurile si aprecierile bazare pe ceea ce vezi, pe ceea ce auzi si pe ceea ce faci.
Notitele tale sunt parte esentiala din investigarea sociala in cadrul comunitatii. Nu trece cu vederea. Notitele ajuta.
Notitele te ajuta sa-ti organizezi gandurile. Atata timp cat comunitatea este o constructie sociala si nu o poti vedea pe ansamblu, notitele te ajuta sa construiesti o imagine a comunitatii. Ai nevoie sa analizezi lucrurile pe care le observi, iar punand pe hartie te ajuta in aceste analize. Contribuie la imaginea ta de ansamblu a comunitatii, mai mult decat persoanele pe care le intalnesti zilnic.
Rescrie, de asemenea.
Nevoia perspectivei sociale:
Pentru a conduce investigarea, dar si pentru a avea succes in munca de mobilizator, trebuie sa vezi comunitatea mai mult decat doar un grup de persoane.
Trebuie sa intelegi Perspectiva sociala. Aceasta este corolar metodei observatiei atunci cand esti in comunitate sau cu membrii comunitatii, apoi treci pe hartie observatiile tale si analizele. Nu poti sa vezi o intreaga comunitate din prima, dar o poti vedea ca o entitate unica ( vezi Povestea elefantului).
Notand, poti sa te gandesti la o comunitate ca o constructie, poti sa intelegi mai bine intreaga comunitate. Pentru a o intelege mai bine, trebuie sa ai o viziune ampla a comunitatii ca un intreg, a societatii ca un intreg. Retine ca o comunitate, ca si constructie sociologica, reprezinta mai mult decat un grup de persoane. Imaginea este in capul tau.
Comunitatea este un sistem functional (uneori nefunctional) ce se schimba. Trebuie sa traduci observatiile individual ca parte a acelui sistem holistic, iar acest lucru se face cel mai bine atunci cand treci totul pe hartie. Organizeaza-ti observatiile in categorii precum cele sase dimeniuni ale culturii. Acest lucru te va ajuta sa identifici aspecte trecute cu vederea si sa mentii o viziune holistica a comunitatii ca o entitate superorganica. Poti sa-ti organizezi observatiile in cele saisprezece elemente de capacitate.Acest lucru te va ajuta sa fii constient de schimbarile pe care metodologia abilitarii le aduce comunitatii.
Investigarea bibliografica:
Sa nu-ti fie teama sa obtii informatii sociologice despre o comunitate din stiinta pura, incluzand economie, stiinte politice, geografie, antropologie si sociologie. Obtinand informatii in acest fel pentru o intelegere stiintifica mai buna, informatia poate ajuta la atingerea obiectivelor tale in procesul de abilitare.
Daca ai acces, citeste jurnalele academice sociologice, antropologice si geografice despre comunitatea respectiva.Bibiliotecile universitare si internetul reprezinta doua surse foarte bune. Nu omite datele ultimului recensamant.
Analizele facute in comunitati similare din acelasi district, acelasi grup etnic, aceeasi regiune, pot fi folositoare atata timp cat iti aduci aminte ca desi similare fiecare comunitate este unica in felul ei.Ia notite si testeaza cateva observatii generale bazate pe ceea ce vazi pe teren.
Harti si inca ceva:
In scrierile tale despre ceea ce vezi si auzi in cadrul unei comunitatii, nu te limita doar la a scrie cuvinte. Chiar de la inceput incepe sa schitezi mai multe feluri de harti.
Incepe cu harti geografice simple, schitand unde se afla lucrurile ca si vazute de la distanta. Nu te opri aici. Incepe schitarea altor harti, harti fara baza geografica. Foloseste cele sase dimensiuni ca un mecanism de organizare.
In dimensiunea tehnologica, de exemplu, deseneaza comunitatea ca un organism viu: ce consuma, ce elimina? Cum se comporta cand consuma inainte de a elimina? Similar, schiteaza dimensiunea economica: unde este bogatia concentrata? Cum curge bogatia? ( diferenta dintre bogatie si bani). In dimensiunea politica, deseneaza sferele de influenta si de putere. Include traditional, mostenit, ales, neoficial, nerecunoscut si alte feluri de surse de abilitati in schimbarea lucrurilor. Cum este puterea alocata in comunitate? Cum se schimba? Sunt indivizi care isi iau puterea din mai multe surse? Exista schimbari in aceste surse? Ce mecanisme contribuie la aceste schimbari? Nu te lasa influentat de ceea ce cred ceilalti (chiar si eu); fii creativ.
Fa-ti singur cartile. De asemenea, impartaseste si compara hartile tale cu ale altor mobilizatori. Antreneaza-te singur pentru a vedea comunitatea ca un organism unic, cu trasaturi care sunt mai mult decat un o colectie de indivizi, dar care identifica fortele si elementele care contribuie la comunitate de a avea o viata proprie peste viata rezidentilor.
Liste:
Desi suna ca o activitate plictisitoare, listele reprezinta un mod util de a organiza si revizui observatiile obtinute, de a intelege profund o comunitate prin intermediul perspectivei sociale.
Incepe sa faci liste, chiar daca nu le termini in acceasi zi. Fa liste cu diferitele elemente pe cale le observi in comunitate. Atunci cand faci liste, poti sa obsevi lucruri pe care le-ai omis si le vei acorda mai multa atentie data viitoare cand le intalnesti in analiza ta din cadrul comunitatii.
Te poti intoarce la ele mai tarziu sa le recitesti sau sa le corectezi. Impartaseste si compara listele tale cu listele altor mobilizatori.
Una dintre listele tale poate fi a unor persoane ca au legatura cu une dintre cele sase dimenisuni; de exemplu, in dimensiunea puterii (politicii), fa o lista cu persoanele ce isi exercita puterea si influenta in comunitate.
Pentru dimensiunea economica, fa o lista cu toti comerciantii din comunitate. Listeaza toate metodele prin care bogatia este transferata sau prin care banii sunt folositi. Listeaza modul in care banii sunt folositi pentru a evalua bogatia in comunitate. Listeaza lucrurile valoroase ce sunt vazute gresit pentru a evalua in bani.
Listele nu trebuie sa fie doar despre oameni. Ce zici despre o lista cu cladiri religioase (biserici, moschei, sinagogi, temple si altele)? Ce zici despre o lista despre banii obtinuti din cresterea si vanzarea recoltelor? Sau despre facilitatile comunale (scoli, clinici, apa, electricitate, sali de conferinta, drumuri)?
In cele din urma poti face o lista care sa curpinda toate listele tale. Foloseste aceste liste sa descoperi lucruri pe care le-ai omis sa le obtiiin discutiile tale si observatiile in public. Compara aceste liste cu ale altor mobilizatori si discuta despre ele cu managerul tau.
Manageri, incurajati mobilizatorii sa faca liste si discutati modul in care pot fi folosite ca un stil de investigare sociala organizata in fiecare comunitate.
Concluzie:
Investigarea sociala a unui mobilizator nu este chiar acelasi lucru ca in stiinta pura, precum sociologia sau antropologia. Trebuie sa fie mai rapida, chiar daca nu atat de precisa, trebuie sa nu deranjeze si sa fie cat mai putin posibil sacaitoare. Nu este vorba despre a cauta cunoasterea pentru binele cunoasterii, dar cautarea informatiei va duce la un mod eficient pentru a capacita fiecare comunitate.
Trebuie sa-ti formezi propria ta strategie, formata pe situatia comunitatii. Discuta aceasta strategie si cu alti mobilizatori din district sau din aceeasi organizatie si faceti schimb de idei si experiente.
Acestea sunt indrumari, nu o reteta despre cum sa-ti faci meseria. Mult din cat observi trebuie sa regandesti si sa analizezi. Notitele din fiecare zi te vor ajuta. Priveste toata analiza ca un mod de a te ajuta sa intelegi mai bine o comunitate din prespectiva sociala si sa intelegi mai bine cum sa te organizezi, ce schimbari se petrec si cum sa stimulezi pentru cresterea capacitatii.
Acest document (care subliniaza "cum" sa investighezi) completeaza documentul. Investigarea comunitatii (ce subliniaza "ce" sa investighezi).
––»«––
Schitarea unei harti
 |