TRAININGSMODULE

von Phil Bartle, PhD

übersetzt von Kathrin Schubert

Trainingsmodule können grundlegende Texte, Modellformulare, kurze Arbeitsblätter für Workshops und Notizen für Ausbilder beinhalten. Jedes Modul hat ein bestimmtes Thema, mit mehreren Dokumenten für verschiedene Akteure oder Verwendungszwecke.

Die ersten fünf Module enthalten kurze Arbeitsblätter, die in Workshops als Einführungstexte dienen. Mit Ausnahme der Notizen für Trainer finden Sie alle in dem Dokument Handbuch für Mobilisierer.

Einführungsmodule (kurze Arbeitsblätter):

Vorbereitung des Mobilisierers, was Sie brauchen, um als Mobilisierer zu arbeiten
Vorbereitung der Gemeinde, die Gemeinde auf Aktionen vorbereiten
Organisation in der Gemeinde, Kombination aus Aktionen und Training
Aktiv werden, die Gemeinde in Bewegung setzen
Aufrechterhaltung der erreichten Ziele, nach Beendigung des Projekts.

Intermediäre Module:

Grundsätze des Community Empowerment, Hintergrundinformationen zur Armutsbekämpfung in Gemeinden
Mobilisierung, benötigte Fähigkeiten für die Motivierung der Gemeinde
Participatory Appraisal (PRA), die Gemeinde muss ihre Situation selbst beurteilen
Management Training, Training als eine Methode der (Re-)Organisation für eine optimierte Leistungsfähigkeit
Brainstorming, ein Training für das Treffen von Gruppenentscheidungen
Partizipatives Management, eine NGO, ein Projekt oder ein Unternehmen führen
Gender-Bewusstsein, Strategien zur Bewusstseinsbildung und Gleichstellung
Projektplanung für Gemeinden, partizipative Methoden zur Planung eines Gemeindeprojekts
Gemeinderessourcen, setzen Sie unbekannte Ressourcen frei
Grundsätze zur Einkommensgenerierung, die Hintergründe für Programme zur Armutsbekämpfung
Gründung einer Organisation für Mikrokredite, eine kommunale Einrichtung zur Verwaltung von Mikrokrediten
Training zur Gründung von Mikro-Unternehmen, für Kleinunternehmer notwendige Fähigkeiten
Messung der Gemeindestärkung, Monitoring der Entwicklung von Leistungsfähigkeit
Monitoring und Evaluierung, Prozesse beobachten und analysieren
Berichte schreiben, wie, warum und für wen Berichte verfasst werden müssen
Trainingsmethoden, Anleitung zur Nutzung des Materials

Weiterführende Module:

Ein Mobilisierungsprogramm managen, Fragen zu bestimmten Merkmalen des Prozesses
Analyse der Gemeindesituation, soziale Variablen der Gemeinde, Sammeln von wertvollen und für das Empowerment essentiellen Informationen
Wasser und der Mobilisierer, wenn die Gemeinde sich für eine Trinkwasserinfrastruktur entscheidet
Ideelle Entwicklung, wenn die Gemeinde um Unterstützung in den Bereichen Rechtsbeistand, Zivilgesellschaft, Sozialarbeit, weibliche Genitalverstümmelung, AIDS und HIV ersucht
Effektive Alphabetisierung, unorthodoxe Methoden zum Lesen und Schreiben lernen; Entwurf eines funktionalen, praktischen, nützlichen und sachdienlichen Programms
Leistungsentwicklung, wie man eine Organisation stärkt; den "Empowerment"-Ansatz auf NGO's, Unternehmen oder Agenturen anwenden
Eigenständigkeit fördern, Gemeinden zur (politischen und administrativen) Eigenständigkeit ermutigen; die Situation beeinflusst ihr Empowerment
Entwicklung nach einer Katastrophe, Wohltätigkeit in Empowerment verwandeln; wie Sie nach der Katastrophe ein Entwicklungsprogramm aufstellen.