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• 我愿意付出时间和利益，帮助社区成员解决他们的问题吗？
• 我能否表现良好，不会令人们认为我自吹自擂？
• 在进行和解工作时，我能否避免政治和派系纷争？
• 我能够保持人们的利益吗？
• 我是否愿意以人们希望的方式来工作？
• 我在农业、适当的技术、建造业、残疾、道路、营养、社会工作、水土保持、卫生、供水方面，是否拥有足够的基本技术知识，去帮助社区成员分析他们的问题？
• 当事情未如我所期望时，我能否避免灰心气馁？

• 召开社区会议，用以：
  • 向成员简介关于社区自立的正确资讯；
  • 组织和安排提供社区行动所需的所有（人力和物质）资源；
• 刺激社区成员参与自己社区的理想发展行动；
• 从事推广提高社会效率、能力、自立和活力化的活动；
• 确保所有资讯是准确的，以及得到正确的解释；
• 积极抵制不正确的信息，特别是那些会造成不切实际的期望、然后带来失望和沮丧的信息；
• 鼓励和表扬社区成员，确认他们有能力发展自己；
• 确保关于社区将会开展甚么活动的每一个决定，都是整个社区作出的选择，而不仅仅是少数（有权力的）社区领袖所作出的决定；
• 确保社区作出决定时，听到弱势社群的声音，包括妇女、青年、残疾人、少数民族、弱者和被剥夺公民权者；
• 促进和鼓励社区的团结，以及目标和行动的一致；积极打击导致社区不团结的力量，包括歧见、偏执、种族主义、性别歧视、宗族主义、资助、种姓制度及阶级制度；
• 经常与其他动员者分享经验，互相解决共同的问题，以及改善社会活力和社区管理的技能；
• 帮助社区领袖和成员学习社区管理的技能和方法。

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