Bahasa Indonesia
বাংলা / Baṅla
Català
中文 / Zhōngwén
English
Español
Filipino/Tagalog
Français
Galego
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / hindī
Italiano
日本語 / Nihongo
Kiswahili
Polszczyzna
Português
Română
Русский
Српски / Srpski
Tiếng Việt
اردو / Urdu

• "Желаю ли я отдать время и проявить заинтересованность в том, чтобы помочь членам сообщества самим разрешить их проблемы?"
• "Могу ли я вести себя таким образом, чтобы не показаться людям хвастуном?"
• "Могу ли я, работая в поселении, избегать политические и фракционные диспуты?"
• "Могу ли я удержать заинтересованность людей?"
• "Желаю ли я работать таким образом, чтобы они могли сказать, что сами это сделали?"
• "Достаточно ли у меня элементарных знаний в сельском хозяйстве, надлежащей технологии, строительстве, дорогах, инвалидности, питании, социальной работе, земельной консервации, гигиене, водоснабжении, чтобы помочь членам сообщества проанализировать их проблемы?"
• "Есть ли у меня намерение не падать духом, когда многое будет складываться не так как я ожидаю?"

• Созывать собрания сообщества для того, чтобы:
  • дать правильную информацию, связанную с самообеспечением сообщества, всем членам общины и
  • организовывать снабжение всеми ресурсами (человеческими и материальными), необходимыми для действий сообщества.
• Стимулировать членов сообщества для участия в желаемых действиях по развитию этого сообщества.
• Принимать участие в деятельности, продвигающей эффективность сообщества, его потенциал, самообеспеченность и развитие.
• Обеспечивать точную и правильно истолкованную информацию.
• Активно противодействовать неправильной информации , в особенности, той, которая поощряет нереальные ожидания и позже разочарования и упадок духа.
• Вдохновлять и поощрять членов сообщества, утверждая, что у них самих есть способности к развитию.
• Сделать так, чтобы каждое решение по действиям сообщества являлось выбором всего сообщества, а не только нескольких (сильных) лидеров.
• Сделать так, чтобы менее защищённые были услышаны во время принятия решений сообщества, включая женщин, молодёжь, инвалидов, этнические меньшиства, слабых и не имеющих права голосования.
• Продвигать и поощрять единство сообщества, единство цели, действий; активно противодействовать разделению, предрассудкам, фанатизму, расизму, сексизму, кланизму, покровительству, делению на касты и классы.
• Часто собираться с другими мобилизаторами для того, чтобы делиться опытом, совместно разрешать общие проблемы и улучшать навыки социальной анимации и менеджмента сообщества.
• Помогать лидерам и членам сообщества в приобретении навыков менеджмента.

––»«––