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Texto

• «¿Estoy dispuesto a ofrecer mi tiempo y mis intereses a ayudar a los miembros de la comunidad a resolver sus problemas por sí mismos?»
• «¿Me puedo comportar de manera que la gente no me considere presuntuoso?»
• «¿Puedo trabajar sobre el terreno evitando disputas políticas o sectarias?»
• «¿Puedo mantener el interés de la gente?»
• «¿Estoy dispuesto a trabajar de forma que la gente pueda decir que lo han hecho ellos mismos?»
• «¿Tengo suficientes conocimientos elementales –de agricultura, tecnología, construcción, discapacidades, obras públicas, nutrición, trabajo social, higiene, agua– como para ayudar a los miembros de la comunidad a analizar sus propios problemas?»
• «¿Estoy dispuesto a no dejarme desmoralizar porque las cosas vayan de una forma diferente a lo esperado?»

• Convocar reuniones comunitarias a fin de:
  • informar correctamente a todos sus miembros en cuanto a la autosuficiencia de la comunidad
  • preparar y organizar el suministro de todos los medios (materiales y humanos) precisos para las actuaciones comunitarias
• Estimular a los miembros de la comunidad a participar en las actuaciones encaminadas al desarrollo que dicha comunidad desea emprender.
• Comprometerse en actividades que promuevan el incremento de la eficacia, capacidad, autosuficiencia y fortalecimiento de la comunidad.
• Asegurarse de que toda información es exacta y se interpreta correctamente.
• Contrarrestar activamente toda información falsa, en especial las que pueden crear expectativas poco realistas y causar luego decepción y desaliento.
• Alentar y elogiar a los miembros de la comunidad, reiterando que tienen la capacidad para desarrollarse por sí mismos.
• Asegurarse de que cada decisión sobre las actividades que la comunidad emprende es elección del conjunto de sus miembros, y no de unos pocos (los más poderosos) líderes de esta comunidad.
• Asegurarse de que en las decisiones comunitarias se escucha a los más débiles, incluyendo mujeres, jóvenes, discapacitados, minorías étnicas, enfermos o los que no tienen derecho al voto.
• Promover y alentar la unidad entre los miembros de la comunidad, unidad de intención, unidad de metas. Hacer frente activamente a los prejuicios que provocan desunión: intolerancia, racismo, sexismo, favoritismo, sentimientos de tribu, casta o clase.
• Reunirse frecuentemente con otros activistas para compartir experiencias, resolver en común problemas habituales y mejorar las técnicas de animación y dirección de las comunidades.
• Ayudar a la formación en técnicas de gestión comunitaria a los líderes y miembros de la comunidad.

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