Bahasa Indonesia
বাংলা / Baṅla
Català
中文 / Zhōngwén
English
Español
Filipino/Tagalog
Français
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / hindī
Italiano
日本語 / Nihongo
Kiswahili
Polszczyzna
Português
Română
Русский
Tiếng Việt
اردو / Urdu

• "Sunt dispus să sacrific timp şi interes pentru ajutorarea membrilor comunităţii în rezolvarea propriilor probleme?"
• "Pot să mă comport într-o astfel de manieră, încât alţi oameni să nu mă considere lăudăros?"
• "Sunt capabil să muncesc în aşezământ fără să mă implic în dispute politice şi de fracţii?"
• "Pot să menţin interesul oamenilor?"
• "Sunt dispus să lucrez în aşa fel, încât ei să poată spune, că au făcut-o ei înşişi? "
• "Am destule cunoştinţe tehnice elementare – în agricultură, tehnologie potrivită, construcţie, infirmitate, drumuri, nutriţie, muncă socială, conservarea solului, igienă, apă – pentru a asista membrii comunităţii în a-şi analiza problemele?"
• "Sunt dispus să nu fiu descurajat când multe lucruri nu merg conform aşteptărilor?"

• Convocarea întrunirilor de comunitate pentru:
  • a comunica tuturor membrilor informaţiile corecte asupra independenţei comunităţii; şi
  • a organiza şi aranja aprovizionarea tuturor resurselor (umane şi materiale) necesare pentru activităţile comunitare;
• Stimularea membrilor comunităţii pentru a participa în propriile activităţi de dezvoltare dorite;
• Angajarea în activităţi care vor promova efectivitatea, capacitatea, independenţa şi evoluţia continuă sporită a comunităţii;
• Asigurarea, că toate informaţiile sunt interpretate precis şi corect;
• Contracararea activă a informaţiilor incorecte, în special cele care produc aşteptări nerealiste, decepţionare şi descurajare;
• Încurajarea şi lăudarea membrilor comunităţii, confirmând că au capacitatea necesară de autodezvoltare;
• Asigurarea, că fiecare decizie despre activitatea întreprinsă de comunitate este decizia întregii comunităţi, nu doar a unor lideri (puternici) comunitari;
• Asigurarea, că mebrii vulnerabili au un cuvânt de spus în deciziile comunităţii: incluzând femeile, tineretul, infirmii, minorităţile etnice, cei neputincioşi ş fără drept de vot;
• Promovarea şi încurajarea unităţii comunitare, unităţii în scop, unităţii ţintă şi în activitate; contracararea activă a forţelor dezbinatoare comunitare, a prejudecăţii, a bigotismului, a rasismului, a sexismului, a clanismului, a patronajului, a castei şi a claselor sociale;
• Întrunire frecventă cu alţi mobilizatori pentru a schimba experienţe, a rezolva probleme comune, şi pentru a îmbunătăţi abilităţile de animaţie socială şi management comunitar;
• Asistarea în învăţarea abilităţilor şi tehnicilor de management comunitar de către liderii şi membri a comunităţii

––»«––