Bahasa Indonesia
বাংলা / Baṅla
Català
中文 / Zhōngwén
English
Español
Filipino/Tagalog
Français
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / hindī
Italiano
日本語 / Nihongo
Kiswahili
Polszczyzna
Português
Română
Русский
Tiếng Việt
اردو / Urdu

• "আমি কি জনগোষ্ঠীর সদস্যদের তাদের নিজেদের সমস্যা নিজেরা সমাধানের ব্যাপারে সহায়তাদানের জন্য আমার সময় এবং মনোযোগ প্রদানে ইচ্ছুক?"
• "আমি কি এমনভাবে আমার আচরণ করতে পারি যাতে করে মানুষ আমাকে দাম্ভিক মনে করবে না?"
• "রাজনীতি এবং দলীয় বিবাদ এড়িয়ে আমি কি সমস্যা সমাধানে কাজ করতে পারি?"
• "আমি কি জনগণের স্বার্থ সমুন্নত রাখতে পারি?"
• "আমি কি এমনভাবে কাজ করতে ইচ্ছুক যে, তারা মনে করবে যে কাজটি তারা নিজেরাই করেছে?"
• "আমার কি কৃষি, যথাযথ প্রযুক্তি, নির্মাণ, প্রতিবন্ধকতা, সড়ক, পুষ্টি, সমাজকর্ম, মাটি সংরক্ষণ, পরিচ্ছন্নতা, পানি- সম্পর্কে পর্যাপ্ত প্রাথমিক কারিগরী জ্ঞান রয়েছে যা জনগোষ্ঠীর সদস্যদের নিজেদের সমস্য বিশ্লেষণে সহায়তা করবে?"
• "যখন নানাবিধ বিষয় আমার প্রত্যাশার ব্যতিক্রম হয়, তখন কি আমি নিজেকে নিরুrসাহিতমুক্ত রাখতে ইচ্ছুক?"

• • জনগোষ্ঠীর আত্ম-নির্ভরশীলতা সম্পর্কে সঠিক তথ্য সকল সদস্যদের নজরে আনা যায়; এবং
  • জনগোষ্ঠীর কর্মদ্যোগ গ্রহণ করার জন্য সকল প্রকার সম্পদের (মানব এবং বস্তুগত) যোগান বিন্যাস এবং আয়োজন করা যায়;·
• নিজেদের কাঙ্খিত উন্নয়নে অংশগ্রহণের জন্য জনগোষ্ঠীর সদস্যদের উজ্জীবিত করা;
• জনগোষ্ঠীর কার্যকারিতা, যোগ্যতা, আত্ম-নির্ভরশীলতা এবং ক্ষমতায়ন বৃদ্ধি করবে এমন কার্যক্রমে নিয়োজিত করা;
• সকল তথ্য সঠিক এবং যথাযথভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে তা নিশ্চিত করা;
• অসত্য তথ্য বিশেষভাবে যা অবাস্তব প্রত্যাশা তৈরী করে এবং পরবর্তীতে হতাশা এবং নিরুrসাহিত করে তা কার্যকরভাবে প্রতিহত করা;
• জনগোষ্ঠীর সদস্যদের তাদের নিজেদের উন্নয়নে তাদের যোগ্যতা রয়েছে তা নিশ্চিত করে তাদের উrসাহিত এবং প্রশংসা করা;
• কি কার্যক্রম গ্রহণ করা হবে এই মর্মে জনগোষ্ঠী যে সিদ্ধান্ত নিবে তা কতিপয় শক্তিশালী সমাজপতির সিদ্ধান্তে না হয়ে, সমস্ত জনগোষ্ঠীর পছন্দে হবে তা নিশ্চিত করা;
• জনগোষ্ঠীর সিদ্ধান্ত গ্রহণকালীন সময়ে ঝুকিপূর্ণদের যেমন: নারী, যুবা, প্রতিবন্ধী, নৃতাত্বিক সংখ্যালঘু, দুর্বল এবং ভোটাধিকার বঞ্চিতদের মতামত শোনা নিশ্চিত করতে হবে;
• জনগোষ্ঠীর মাঝে একতা, লক্ষ্য, উদ্দেশ্য এবং কার্যক্রমের একতা বৃদ্ধি এবং উrসাহিত করা; প্রত্যক্ষভাবে জনগোষ্ঠীর মাঝে অনৈক্য, সংকীর্ণতা, জাতিগত দ্বন্দ, যৌনতা, গোত্রগত, পৃষ্ঠপোষকতা, বর্ণ, শ্রেণীগত বিভেদ প্রতিহত করা;
• প্রতি নিয়ত অভিজ্ঞতা বিনিময়, যৌথভাবে সমাধাকৃত অভিন্ন সমস্যা এবং সামাজিক সঞ্চালন এবং জনগোষ্ঠী ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত দক্ষতা উন্নয়নে অন্য সমবেতকারীর সাথে এক সাথে এগিয়ে আসা;
• জনগোষ্ঠীর নেতৃবৃন্দ এবং সদস্যদের ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত দক্ষতা এবং পদ্ধতি শিক্ষণে সহায়তা প্রদান করা।

––»«––