الترجمات:
صفحات أخرى:
|
لتكون معبئ
ترجمة مريم الجيماز
نشرة التدريب
هل أنت مستعد لتكون محفز, ميسر, ناشط أو معبئ؟
تقييم ذاتي:
قيم المهارات و العلم التي لديك. اسأل:
- "هل أنا مستعد لبذل وقتي و اهتماماتي لمساعدة أفراد المجتمع لحل مشاكلهم بأنفسهم؟"
- "هل يمكنني التصرف بطريقة بحيث الناس لن تراني أتباهى؟"
- "هل أستطيع العمل في مستوطنة و تفادي الخلافات السياسية و القبلية؟"
- "هل يمكنني الحفاظ على مصلحة الشعب؟"
- "هل أنا مستعد للعمل بطريقة بحيث يقولون أنهم فعلوا ذلك بأنفسهم؟"
- "هل لدي ما يكفي من المعرفة التقنية الابتدائية في الزراعة، و التكنولوجيا المناسبة، و البناء، و العجز، و الطرق، و التغذية، و العمل الاجتماعي، و حفظ التربة، و النظافة، و المياه، لمساعدة أفراد المجتمع في تحليل مشاكلهم الخاصة؟"
- " هل أنا مستعد لعدم الشعور بالاحباط عندما لا تؤول كثير من الأمور الى ما أتوقع؟"
اذا كانت لديك هذه الامكانيات, ستكون أكثر من مستعد لتصبح معبئ ناجح.
دور المعبئ:
دور المعبئ هو حشد المجتمع المحلي للعمل مما يؤدي إلى زيادة الاعتماد على الذات و التمكين. و بالتحديد, يترتب عليه ما يلى:
- الدعوة لعقد اجتماعات المجتمع، وذلك:
- لإحاطة جميع الأعضاء على المعلومات الصحيحة المتعلقة اعتماد المجتمع على نفسه
- لتنظيم و ترتيب و توفير جميع الموارد (البشرية و المادية) اللازمة لأعمال المجتمع المحلي
- لتحفيز أفراد المجتمع على المشاركة في أعمال التنمية في مجتمعاتهم المحلية
- للمشاركة في الأنشطة التي من شأنها تشجيع زيادة فعالية المجتمع المحلي، و القدرات، و الاعتماد على الذات، و التمكين
- للتأكد من أن جميع المعلومات دقيقة و مفسره بشكل صحيح
- لمواجهة معلومات غير صحيحة بشكل فعال، خصوصا التي تسبب توقعات غير واقعية، و فيما بعد خيبة الأمل و الإحباط
- لتشجيع و الثناء على أفراد المجتمع، و التأكيد أن لديهم القدرة على تطوير أنفسهم
- للتأكد من أن كل قرار حول الأنشطة التي سيقوم بها المجتمع، هو اختيار المجتمع بأسره، وليس فقط عدد قليل من قادة المجتمع المحلي (الأقوياء)
- لضمان الاستماع إلى المستضعفين في قرارات المجتمع: بما في ذلك النساء و الشباب و المعوقين، و الأقليات العرقية و الضعفاء و المحرومين
- لتعزيز وتشجيع الوحدة الوطنية في المجتمع، و وحدة الهدف، و الهدف من العمل؛ التصدي بشكل فعال للقوى الممسه لتفرقة المجتمع, و التعصب الأعمى، و العنصرية, و التحيز الجنسي, و الطائفية، و المحسوبية، والطبقية
- للعمل معا في كثير من الأحيان مع المعبئين الآخرين لتبادل الخبرات، و لحل المشاكل المشتركة، و لتحسين مهارات التنشيط الاجتماعي و إدارة المجتمع المحلي
- للمساعدة في تعلم مهارات إدارة المجتمع والتقنيات من قبل قادة المجتمع المحلي والأفراد.
معبئ المجتمع هو منشط اجتماعي و ينبغي أن يكون على دراية حول مبادئ و مهارات التنشيط الاجتماعي، و السعي لمعرفة المزيد حول كيف يمكن تحفيز المجتمعات للتوحد، و اتخاذ قراراتهم بأنفسهم، و تخطيط الأعمال، و تحديد و توفير الموارد الخاصة بهم للعمل الاجتماعي، و اختيار الاستراتيجيات الملائمة لاستخدام الموارد الداخلية و الخارجية لتحقيق أهداف المجتمع المشتركة. انظر: الوصف الوظيفي للمعبئ .
––»«––
المعبئ أثناء العمل:
© حقوق الطبع والنشر ١٩٦٧, ١٩٨٧, ٢٠٠٧ فل بارتل الموقع الالكتروني تصميم لورديس ساده
––»«––تاريخ آخر تحديث: ٢٠١١/٠٩/٢٦
|