Prevodi:

Ostale Stranice:

Lekcije

Mapa Sajta

Glavne Reči

Kontakt

Korisni Dokumenti

Korisne Preporuke

Sociologija

FORMIRANJE IZVRŠNOG KOMITETA (CIC)

Organizovanje Zajedničnog Izvršnog Komiteta

Autor: Fil Bartl, Dr.

Prevodilac: Adriana Dulić

Materijal za Obuku

Kako organizovati zajednicu za efikasnu akciju

Organizovanje zajednice da sama sebi pomogne zahteva formiranje zajedničnog izvršnog komiteta. Zajednica mora da izabere članove tog komiteta, i članovi zajednice moraju da nauče da izaberu pouzdane ljude koje znaju, i da budu odgovorni za njihove izbore. Vaša uloga je da podstaknete taj izbor, a ne da izabere za njih.

Komitet mora biti izabran od strane čitave zajednice a ne samo jednog njenog dela ili nekoliko grupa. (Zbog toga je ujedinjenost zajednice važno, proverite Organizovanje Ujedinjenosti). Direktor komiteta mora biti iz zajednice, i odgovoran za zajednicu.

Vi, kao mobilizer, morate da to dostavite do znanja članovima zajednice. Preporučeno je da ponovite stvari na nekoliko načina, i različitim grupama u različitim okolnostima.

Takodje bi trebalo da u ovoj fazi oslovite bilo kakve pretpostavke i mitove. Izbor blagajnika, na primer, ispunjen pretpostavkama. Mnogi ljudi, naročito u seoskim područjima sa mnogo nepismenih, može podrazumevati da oni moraju izabrati najobrazovanijeg člana zajednice za blagajnika.

To može biti učitelj u školi. Naše iskustvo je često da se školski učitelj nalazi negde daleko u nekom zabitom području opštine, ima malu platu, nikakve korene niti vernost prema zajednici, i zloubotrebi zajednična sredstva koja su mu poverena.

Zašto blagajnik mora biti obrazovan? To je pretpostavka. Osoba nemora da zna da piše i čita da bi bila sposobna da broji. Ukoliko starija žena, baka, sa dubokim korenima u zajednici je poštovana i ljudi imaju poverenje u nju, je izabrana, onda ona može biti blagajnik, iako je nepismena.

Ukoliko ona pripremi račune za susede i rodbinu koji pohadjaju školu, ti računi će biti otvoreniji jer se svaki trošak objasni i diskutuje. Biti blagajnik znači biti odgovoran za pare; to neznači da neko mora biti računovodja.

Vaša uloga je da pomognete da se formira komitet. (Proverite "Obuka kao Organizacija"). Formiranje tog komiteta bi trebalo biti otvoren i demokratski proces (proverite glavne reči: providnost i demokratski).

Proces mora biti kulturno prikladan i prihvatljiv članovima zajednice (zbog toga, kao što je objašnjeno u prvoj lekciji, vi morate razumeti zajednične karakteristike koliko god je to moguće).

Zajednični Sastanak; Utvrdjivanje Prioriteta

© Zaštićeno Autorsko Pravo 1967, 1987, 2007 Fil Bartl
Dizajn Stranice Lurdes Sada

––»«––

Zadnja dopuna: 08.09.2012.