Tweet
Traduccions:
'العربية / al-ʿarabīyah
Bahasa Indonesia
Български език
Català
中文 / Zhōngwén
Deutsch
English
Español
Ewe
Filipino/Tagalog
Français
Galego
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / hindī
Italiano
日本語 / Nihongo
한국어 / Hangugeo
بهاس ملايو / Bahasa Melayu
Polszczyzna
Português
Română
Русский
తెలుగు /Telugu
ไทย / Thai
Tiếng Việt
Türkçe
اردو / Urdu
Altres pàgines:
Mòduls
Mapa de la web
Paraules clau
Contacte
Documents útils
Enllaços útils
FORMACIÓ DE LA DIRECTIVA (CCI)
Organitzar el Comitè Comunitari d'Implementació
pel Dr. Phil Bartle
traduït per Eduard Blanquet
Manual de formació
Com organitzar una comunitat per l'acció efectiva
Organitzar la comunitat per un projecte d’autoajuda requereix la creació d’un comitè directiu comunitari. La comunitat ha de triar els membres del comitè executiu, i els membres de la comunitat han d’aprendre a triar de forma fiable persones conegudes i assumir les responsabilitats de les seves eleccions. La seva tasca és facilitar als membres de la comunitat el poder prendre les seves eleccions i no de fer-ho vostè mateix.
El comitè directiu ha de ser elegit per tota la comunitat i no per una sola part o algunes parts. (És per això que la unitat en organitzar és sempre important, veure Organitzant Unitat, la directiva ha de ser part de la comunitat, i ser responsable en front de la comunitat).
Vostè, com mobilitzador ha de deixar aquest punt clar als membres de la comunitat, utilitzant qualsevol mètode de comunicació del que disposi. És recomanable que ho repeteixi de diferents formes, i a diferents grups en diferents circumstàncies.
També s'han de reconsiderar els supòsits en aquesta fase. La tria del tresorer, per exemple, pot ser mal interpretat en els supòsits. Molta gent, especialment en comunitats rurals amb analfabetisme, pot suposar que han de seleccionar al membre més educat de la comunitat com tresorer.
Aquest pot ser el professor de l'escola. La nostra experiència ens diu que el professor de l'escola és de zones allunyades a la comunitat, té un salari baix, no té arrels o lleialtat a la comunitat, i sovint es queda amb alguns dels recursos de la comunitat que se li ha encomanat
Per què el tresorer ha d'haver rebut educació? Això és una presumpció. Hom no necessita llegir i escriure per contar. Si una dona d'edat avançada, una avia, profundament arrelada a la comunitat i a la que la comunitat li té molta confiança és elegida, llavors ella pot ser tresorera encara que sigui analfabeta.
Tal i com ella va aprenent de veïns i familiars a com establir els comptes de la tresoreria, aquests comptes tendeixen a ser més transparents ja que cada despesa és explicada i discutida. Ser tresorer implica ser responsable dels diners i no necessariament vol dir físicament mantenir els comptes de la tresoreria.
La seva feina és ajudar els directius a formar-se per la totalitat de la comunitat. (Veure "Formació com Organització"). Formar a la directiva hauria de ser un procés transparent i democràtic (veure el següent parell de paraules claus: transparent i democràtic).
El procés ha de ser culturalment apropiat i acceptat pels membres de la comunitat (es per això que s'ha explicat al primer mòdul que s'han de conèixer al màxim les característiques de la comunitat ).
––»«––
Reunió comunitària; Establint prioritats
 |