Tweet
ترجمات:
'العربية / Al-ʿarabīyah
Català
中文 / Zhōngwén
English
Español
Filipino/Tagalog
Français
Ελληνικά / Elliniká
Italiano
Português
Română
صفحات أخرى :
الوحدات
خريطة الموقع
الكلمات المفتاحية
إتصال
مستندات مفيدة
روابط مفيدة
أساليب التدريب
إستخدام المواد
بواسطة د. فيل بارتل.
ترجمة: نادين حلمى
مدخل إلى الوحدة (محور)
وثائق موجودة في أساليب التدريب وحدة
- كيفية إستخدام المواد , مرجع للمدربين;
- تدريب إدارة المجتمع فى إطار المنهج, تخطيط تدريبك;
- إعداد ورشة عمل, تصميم ورشة عمل تدريبية كالمشروع;
- كسر الجليد, لاسترخاء المشاركون في ورشة العمل;
- لعب دور وألعاب المحاكاة , تقنية التدريب;
- قوة الشموس, وهى لعبة محاكاة;
- لعب الدور, ملاحظات للمشتركين;
- رواية القصص, وسائل أتصال عملية، ليست للتسلية فقطt;
- تقنيات الاتصالات , أساليب مختلفة لإيصال الرسالة;
- صبيين, نحت خشبى من غرب أفريقيا يروي قصة;
- الشعارات والأمثال, وسائل اتصال أكثر عملية من أجل العمل المجتمعي.
- القصة الأولى, عرف كيف يُحاضر فقط
وثائق موجودة في وحدات أخرى
.مهارة العمل تأتى بالفعل.
رالف والدو أمرسون
خلافا لمعظم الوحدات في هذا الموقع، والتي تحتوي على محتوى (على سبيل المثال تنمية القدرات)، هذه الوحدة تهتم بكيفية استخدام هذه المواد، وكيفية تخطيط وتنفيذ التدريب
الوثيقة الأساسية توضح كيفية إستخدام هذه المواد مباشرة في مجال التدريب، كل وحدة تحتوى على عدة وثائق تستهدف مختلف المستخدمين والمدربين والمتدربين، ويمكن إستخدامها بشكل غير مباشر في وضع المبادئ التوجيهية لمواد تدريبية خاصة بك ، وذات صلة محلياً، أنظر مرجع المدربين كيفية أستخدم المواديمكنك انتقاء واختيار المواد، كما لو كانت في "كافتيريا"، وفقا لتقييم احتياجات تدريبك
الوثيقة الأساسية توضح أيضا أنه تم تصميم هذه المواد أساساً للتعلم خارج مؤسسات التدريب التقليدية، هى للتعلم أثناء العمل، وربما من خلال تنظيم حلقات العمل التدريبية. وهو يكمل التعليم الرسمي والمتخصص أثناء قيامهم بواجباتهم في الواقع. وثيقة تقول ان من الطرق المختلفة للتعلم (على سبيل المثال من خلال: الاستماع القراءة، والمشاهدة)، والأكثر فعالية هو التعلم من خلال أداء. هذا يمكن أن يكون في (1) وضع مصطنع في الفصول الدراسية لورشة العمل، أو (2) في المجال بمواقف غير مسيطر عليها تستند على واقع الحيا
وثائق أخرى في الوحدة تشمل على مواضيع مثل لعب الأدوار (أنظر: لعب دور الألعاب المحاكاة , قوة الشموس,و لعب الظادوار للمشاركين)، روايه القصص (انظر: روايه القصص وأستخدام الأمثال (انظر: الشعارات والأمثال).
عندما كنت تقوم بإعداد منهج أو مناهج التدريب (انظر: إطار منهجى لتدريب إدارة المجتمع المحلي ) يناسب موقفك أو لاحتياجات المؤسسة الخاصة بك، النظر في إستخدام بعض من هذه البدائل فى المحاضرات أو العروض في غرفة الصف.
عندما تكون على إستعداد لعقد ورشة تدريبية، التحضير الجيد ضروري. راجع " "لوضع مبادئ توجيهية في تصميم ورشة عمل كتصميم المشروع إعداد ورشة عمل "لوضع مبادئ توجيهية في تصميم ورشة عمل كتصميم المشروع
لمزيد من التوجيهات بشأن طرق التدريب وإستخدام المواد، أنظر في كل من الوحدات. العديد منها يشتمل على أساليب تدريب تستهدف مواضيع محددة. انظر على سبيل المثال، تهيئة الناشط, بدء التعبة, خلق منظمونو مبادىء محو الأمية.أنظر، أيضا: تدريب الميسر لتقيم المشاركة.
––»«––
جلسة تدريب :
 |