|
Tweet تراجم
'العربية / al-ʿarabīyah |
تهيئة الناشطارشادات للمدربلـ فيل بارتل دكتوراهترجمة نضال مّواسملاحظات المدرباستعمال النموذج كوثائق للتدريبمن بإمكانه ان يصبح معبأ اجتماعي؟ ليس أي شخص يعد معبأ اجتماعي جيد لا تفترض، مع ذلك، ان التدريب أو التعلم في حقول محددة ستشير تلقائيا الى نزعة في العمل مع المجتمعات. شهادة أو دبلوم في العمل الإجتماعي، أو في حقول ذات صلة، لا تضمن ان يكون الشخص فعال في تقوية المجتمعات ذات الدخل المنخفض. المهندسين، المتخرجين من الحقول التجارية والعلمية، أشخاص لديهم سنة خبرة واحدة من التعليم الأساسي، كلهم أصبحوا عمال اجتماعيين، مع أثر جيد. الكيفية التي يصبح من خلالها الشخص عامل اجتماعي يجب ان تكون من خلال عملية اختيار ذاتية، قدر المستطاع اذا كنت تدرب معبأ محتمل، عليك ان تشكل برنامجك بطريقة تجعل من السهل على المتدربين اختيار اي طريقة هذه الوحدة عن كيفية الاستعداد تتضمن المواد التي يمكنك ان تستعملها لاطلاع المعبأ المحتمل على طبيعة عمله، الخصائص الشخصية التي يحتاج اليها، وطبيعة التدريب الذي سيواجهه. استعملها لخلق بيئة، كي تقرر ان تكمل في هذا التدريب ام لا. مواد التعليم الأساسي الوحدات الخمسة الأول على هذا الموقع، في هذا التدريب، تتكون بشكل أساسي من نشرات قصيرة، مناسبة للاستعمال في ورش عمل للتريب، ويجب ان تناقش وتستوعب ببطأ وبمقادير صغيرة. الوحدات قائمة على محتوى الكتيب الأول، المقدم بشكل كامل في أمكنة آخرى من هذا الموقع كتيب المعبأ الوحدات مجزأة الى كتيبات قصيرة لتستعمل هنا على حدا للمناقشات في ورش العمل باستطاعتك ان تنصح التلاميذ المتقدمين بالنظر للكتيب اذا كانوا يريدون دراسة وثيقة أطول التي تتضمن كل المواد الوحدات اللاحقة تتضمن وثائق اطول ومحتوى أكثر تطورا وتعقيدا يمكن استعمال كل نشرة في حصة التدريب ذات الدقائق الأربعين (باستعمال الاسم ذاته للحصة) في ورشة العمل الأولية. يمكنك ان تستعمل العناوين عندما تخطط للتدريب من
خلال البدأ بالقائمة الكاملة على خريطة
الموقع
يمكنك ان تسجل حصص التدريب بالتدريج كما تظهر في
الوحدات الخمس الأولى، او اعادة ترتيبهم على اساس
حاجاتك وحاجات المتدربين يمكنك أيضا ان تنسخ النشرة، أو ما تختاره منها، على ورقة شفافة، وعرضها على شاشة، كي تسهل العرض، المناقشة، والمشاركة. القرار يعود لك بكيفية استعمال المواد ننصح ان تتضمن كل حصة قدر الاستطاعة من المشاركة من قبل الذين يخضعون للتدريب، الحد الأدنى فقط من المحاضرات والعروض الأحادية الجانب. يمكنك تصور وابتكار الكثير من النشاطات التي يمكن ان يكون فيها المتدربين ناشطيين في كل حصة، وستجدها مفيدة بان تقوم بفهرسة العديد من الحصص والاحتفاظ بالملاحظات للاستعمال في الحصص التدريبية القادمة ماذا يناسبك وكيف؟ وثائق مرتبطة لهذه الوحدات وثيقتان في وحدات اخرى قد تكون مفيدة اذا اردت تكملة تلك الوثائق التي تستعملها في دورة التعبئة وهي وثيقة الوحدة عن كيف تكون معبأ يمكن ان تكون مفيدة هنا. يمكن ان تجزأ هاتين النشرتين، الأولى تعدد الصفات الشخصية الضرورية المكتوبة كقائمة للفحص يمكن للمتدرب ان يراها ويسأل نفسه اذا كان لديه تلك الصفات الشخصية. اما النشرة الاخرى فهي قائمة مبسطة لمهام المعبأ التي من المتوقع ان يقوم بها في هذا الحقل. إما واحدة أو الاثنتين يمكن استعمالها كنشرات هنا في حصة الاستعداد في ادارة التعبئة وثيقة الوحدة عن توصيف الوظائف تتضمن تفاصيل اكثر عن المؤهلات الضرورية والمهام والمسؤوليات المتوقعة تلك الوحدة وادارة المشاركة كلاهما تقترحان ان العلاقة بين المدير والمعبأ يجب ان تكون علاقة شراكة ويجب ان يشتركا في توليد توصيف الوظائف للمعبأ. للأسف ليس كل معبأ يمكنه ان يحصل على وظيفة حيث المشرف يمارس ادارة المشاركة - هاتين الوحدتين تعززها اذا سأل المتدربين عن تفاصيل اكثر عن النشرات في "الاستعداد" اذن تكون نشرة توصيف الوظيفة مناسبة طرق للتدريب هناك وحدة كاملة على هذا الموقع مخصصة لتقديم العديد من الطرق للتدريب التي يمكنك ان تقيمها حين تستعمل المواد للتدريب طرق التدريب) حين تشكل التدريب الأولي لورش العمل كـ "الاستعداد"، تصفح وحدة "طرق التدريب" للتوجيه ونصائح عن كيف يمكن ان تشكل برنامج التدريب الخاص بك التركيز في كل ارجاء هذا الموقع وفي برنامج التدريب هو على التعلم بالممارسة نتعلم بشكل مختلف، وبسرعة متفاوتة، وبطريقة مختلفة عن الاخرى. بشكل عام، ومع ذلك، باستطاعتنا تعلم المزيد والاحتفاظ بالمزيد، خاصة المهارات، بالقيام بشيء عوضا عن مجرد الاستماع او حتى المشاهدة نشجعك على تجنب البحث عن طريقة ارثوذكسية في التدريب واستعمال مبادرتك الفردية وابداعك لتصميم التدريب الخاص بك، القائمة على الحاجات والشروط للمتدربين والبيئة المحلية اذا كنت تدير برنامج تدريب، نشجعك على الكتابة لنا ومناقشة ملاحظاتك وافكارك. اذا كان لديك اقتراحات ربما يمكننا معا تصميم مواد جديدة ––»«––© حقوق الطبع محفوظة 1967, 1987, 2007 د. فيل بارتل.
––»«–– |
الصفحة الرئيسية |
الاستعداد |