Tweet
Übersetzungen:
'العربية / al-ʿarabīyah
Català
中文 / Zhōngwén
Deutsch
English
Español
Filipino/Tagalog
Français
Ελληνικά / Elliniká
Italiano
日本語 / Nihongo
Kiswahili
한국어 / Hangugeo
بهاس ملايو / Bahasa Melayu
Polszczyzna
Português
Română
Русский
Türkçe
Andere Seiten:
Einheiten
Sitemap
Schlüsselwörter
Kontakt
Notwendige Dokumente
Nützliche Links
STÄRKENDES MANAGEMENTTRAINING
Beteiligung am Management für jeden
von Phil Bartle, PhD
übersetzt von Katharina Sehnert
Gert Lüdeking gewidmet
Moduleinführung
Dokumente in diesem Managementtraining Modul
- Die vier Schlüsselfragen, der essentielle Kern des Managementtrainings zur Bevollmächtigung
- Managementtraining,ein Workshophandout für Beteiligte;
- Managementratschläge, acht Ratschläge zur Verbesserung des Managements;
- Managementtraining, Notizzen für Trainer, für Vermittler beim Training; und
- Organisieren durch Training, eine spezielle Art des Trainings.
Management ist zu wichtig um es nur den Managern zu überlassen.
Managementtraining, wie auf dieser Seite beschrieben, hat eine bestimmte Methodik. Es geht über traditionellse Training hinaus und trägt unmittelbar zur Steigerung der Leistung, Stärke und Mitwirkungsmöglichleit der Gruppen, Organisationen oder Gemeinden bei.
Es gibt einige Überschneidungen zwischen diesem und anderen Modulen. Der Eingriff zur Gemeindemobilisation ist zum Beispiel eng mit in das Managementtraining integriert (an Gemeinden angewandt), deshalb sind die Grenzen der zwei Themen nicht leicht zu definieren.
Hier sind einige der Dokument dieses Modules. Die vier Schlüsselfragen zählen die vier Fragen auf, die den Kern des Managementtrainings beschreiben. Zusammen bilden sie und die Antworten zu jeder ein logisches Argument, welches den Anfang des Projektdesigns und aller Planungen, verbunden mit dem Management, bilden.
Managementtraining ist ein Handout für Beteiligte, das wieder die vier Fragen und einige Grundsätze der Managemententscheidungen auflistet. Siehe auch Managementtraining aus Kapitel drei des "Trainings für Stärke", welches den Trainingslehrplan des Gemeindemanagement-Programms darstellt.
Managementtraining, Notizzen für den Trainer ist an die Vermittler oder Trainer gerichtet und erklärt die Benutzung der Materialien und zeigt die Grundsätze des Managemnettrainings, Managementtraining Strategieentwurf, ist eine Übersicht der CMP Strategie und zeigt, dass Managementtraining eines der drei Hauptbestandteile der Methodik ist, entwickelt um Gemeinden mit niedrigen Einkommen zu stärken.
Das Managementtraining Strategieerklärung, ist eine Erweiterung des Entwurfes, allerdings detaillierter für jedes der Elemente der Strategie. Organisation durch Training ,beschreibt, wie Training, in diesem Programm, über die übliche Annahme nur eine Übertragung von Fähigkeiten zu sein hinausgeht und kann zur institutionellen Restrukturierung (Neugestaltung) einer Gruppe, Organisation oder Gemeinde benutzt werden um effektiver und leistungsstärker zu sein.
––»«––
Managementtraining:
 |