Tweet
Traduceri
'العربية / al-ʿarabīyah
Català
中文 / Zhōngwén
Deutsch
English
Español
Filipino/Tagalog
Français
Ελληνικά / Elliniká
Italiano
日本語 / Nihongo
Kiswahili
한국어 / Hangugeo
بهاس ملايو / Bahasa Melayu
Polszczyzna
Português
Română
Русский
Türkçe
Alte Pagini:
Module
Harta Site-ului
Cuvinte Cheie
Contact
Document Folositoare
Link-uri utile
FORMAREA ÎN MANAGEMENT ÎN SCOPUL CONSOLIDĂRII CUNOȘTIINȚELOR
Participarea în Management pe înțelesul tuturor
creat de Phil Bartle, PhD
traducere de Georgeta Brehoi
revizuit de Natalia Grymnak
Dedicată lui Gert Lüdeking
Modul Introductiv
Documentele incluse în acest modul de Formare în Management
- Patru întrebari cheie, esența Formării în managementul pentru capacitate
- Formarea în management , rezumatul sesiunii de lucru pentru participanți;
- Sfaturi în management , opt sfaturi pentru a-ți îmbunătăți stilul în management;
- Formarea în Management, Notițe pentru formator, pentru facilitatori în timpul formării; și
- Organizarea în funcție de formare, un tip special de formare.
Managementul este prea important pentru a fi lăsat doar în seama managerilor
Formarea în management, așa cum este descrisă pe site, urmează o metodologie specifică. Este ceva ce merge dincolo de formarea tradițională, și este ceva ce contribuie direct la creșterea capacității, puterii, consolidarea grupurilor, organizațiilor sau comunităților.
Veți observa o suprapunere între acest modul și altele. Intervenția mobilizării comunității, de exemplu, este îndeaproape întegrată cu intervenția formării în management (aplicată comunităților), în concluzie delimitarea între cele două nu este facilă.
Iată câteva din documentele din acest modul. Cele 4 întrebări cheie prezintă cele 4 întrebări în formarea în management. Atât întrebările cât și răspunsurile la fiecare, formeaza un argument logic, care stă la baza designului proiectului și la baza oricărui plan legat de management.
Formarea în Management este un rezumat al sesiunii de lucru pentru participanți care prezintă cele 4 întrebări, și câteva dintre principiile luării deciziilor în management. Consultați și Formarea în Management, în capitolul Trei din “Formarea pentru consolidare”, ce reprezintă curriculum-ul formării programului de management al comunității.
Formarea în Management, Notițe pentru formator este destinată facilitatorilor și formatorilor și explică modalitatea folosirii unui material și prezentarea princiilor formării în management, Schița Strategiei pentru formarea în management este o vedere generală a strategiei de CMP, și arata modalitatea în care formarea în management reprezintă una dintre cele 3 întroduceri principale către metodologia destinată să consolideze comunitățile cu câștiguri reduse.
Strategia explicată pentru formarea în management , reprezintă o variantă dezvoltată a schiței, detaliată pentru fiecare din elementele strategiei. Organizarea în funcție de formare descrie modalitatea în care formarea, în acest program, merge dincolo de presupunerea că aceasta reprezintă doar transferuri de lucruri minore, și că poate fi utilizată pentru restructurarea (reorganizarea) unui grup, organizații sau comunități cu scopul de a fi mai eficient/a și de a avea o capacitate îmbunătățită.
––»«––
Formarea în Management:
 |