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ÖFFENTLICHER DIALOG
Wie man eine öffentliche Versammlung durchführt
von Phil Bartle, PhD
übersetzt von Helene Sterzl
Arbeitsblatt
Der Mobilisierer braucht gewisse Fähigkeiten, um mit der Gemeinde zu kommunizieren
Sowohl für die Bewusstseinsförderung also auch für die Gemeindeorganisation ist Ihr wichtigstes Werkzeug eine öffentliche Versammlung, in der die Diskussion der Zentralpunkt ist.
Hierbei ist es sehr wichtig, dass Sie genaustens informiert und vertraut sind mit den Zielen Ihres Mobilisierers, wie oben angedeutet, und den Schlüsselkonzepten, wie in der Rubrik Schlüsselwörter erwähnt.
Und dies ist nicht alles.
Prägen Sie sich Definitionen nicht ein; interpretieren Sie all diese Konzepte neu, so, wie Sie sie verstehen, und erörtern Sie sie in Ihrem Protokollbuch und besprechen Sie sie mit Kollegen. Predigen Sie nicht wie ein Priester; reden Sie nicht wie ein Politiker; lehren Sie nicht wie ein Professor; vermeiden Sie es hochtrabend oder für lange Zeit zu reden oder Vorschriften zu machen.
Unterstützen Sie die Gemeinde. Stellen Sie Fragen. Leiten Sie.
Ihr bestes Vorbild sollte Sokrates sein, der angesehene Lehrer aus dem antikischen Griechenland sein, der lehrte indem er Fragen stellte und niemals Antworten gab. Er war ein großer Unterstützer und Vermittler, und leitete Menschen für sich selber zu denken (analysieren, beobachten).
Wirken Sie entspannt, selbstbewusst und informiert. Entziehen Sie den Teilnehmern Fragen. Fragen Sie besonders die ruhigen und schüchternen Personen nach ihrer Meinung. Erlauben Sie nicht den allzu selbstsicheren und dominierenden Personen die Diskussion zu übernehmen oder kontrollieren.
In den öffentlichen Versammlungen bringen Sie auch das "Brainstorming" ein, das Sie in Planungssitzungen des Verwaltungskommittees erneut anwenden werden.
Erklären Sie, dass verschiedene Arten an Sitzungen verschiedene Grundregeln haben.
In dem offenen Dialog, den Sie durch Unterstützung und Befragung führen, sind Diskussionen und lockere Gespräche erlaubt. Beim "Brainstorming" jedoch nicht.
Beim Brainstorming machen Sie deutlich, dass es keine Debatten, Kritik, oder Gespräche gibt. Sie fragen nach Vorschlägen und schreiben diese auf einer Tafel auf. Sie notieren alle Vorschläge, auch die einfältigen. Später priorisieren Sie diese Liste. Das Brainstorming ist sehr strukturiert und konzentriert und die Teilnehmer müssen die Grundregeln lernen und anwenden.
Sagen Sie niemals einer Gemeinde, was sie denken oder tun soll.
Vielleicht werden Sie den Drang dazu haben, da Sie Ihre Ziele vor Augen haben, die Gemeinde zu stärken, Apathie, Ignoranz, Abhängigkeit, Krankheit sowie auch Unehrlichkeit (Ursache für Armut) zu bekämpfen. Sie müssen die Gemeinde jedoch unterstützen, indem sie ihre eigenen Zielen erreichen und eigenen Entscheidungen treffen. Sie müssen diesen Weg der Unterstützung annehmen, wenn Sie die Gemeinde stärken möchten (vermeiden Sie zu lehren und zu predigen).
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Gemeindeversammlung
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