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CREARE UN'ORGANIZZAZIONE DI CREDITO

di Phil Bartle, PhD

traduzione di Ilaria Sacchini

Introduzione al Modulo

Quando la comunità vuole generare un reddito, qual è l'organizzazione adeguata?

Così avete riunito i membri della comunità, avviato il processo di risanamento dell'organizzazione dell'unità, ed iniziato a chiedere quali siano i problemi prioritari che si vogliono cercare di risolvere. Forse non desiderano una latrina o una scuola, oppure ne hanno appena costruita una e vogliono trattare nuovi problemi."La Povertà," dicono, "è la più grande priorità. La vogliamo combattere con la creazione di un reddito."

Come avete appreso in altre mobilitazioni di comunità, voi incoraggiate la comunità a prendere decisioni, ma non accettate automaticamente o passivamente i loro suggerimenti iniziali. Si veda Rivelazione di Risorse Nascoste. I vostri stimoli ed il dialogo sono importanti nell'aiutarli a definire chiaramente i propri obiettivi, ed a far capire loro che esistono soluzioni alternative che possono essere considerate.

Generazione di Reddito è un settore pieno di fallimenti e disastri. Per esempio, alcune agenzie caritatevoli ben intenzionate distribuirono centinaia di macchine da cucire ai rifugiati, e l'unico guadagno che se ne ricavò fu quando i beneficiari le vendettero.

Il modulo "Principi" spiega perché le donazioni ed i sussidi non funzionino, e perché una combinazione di credito (prestiti) a tassi di interesse applicabili, con una formazione sulla gestione (in gestione del credito ed imprenditoria) costituisca il miglior approccio. Voi non dettate loro come attaccare il problema della povertà ma, forti della conoscenza di quei principi, esaminate con loro i principi della generazione di ricchezza (al contrario del mero trasferimento di denaro) ed i modi in cui organizzarsi per ottenere risultati.

Nel corso della storia moderna, le coop, o cooperative, hanno avuto un indice variabile di successi. Le cooperative di produzione, la cui organizzazione è impostata su di un'attività produttiva, come una fabbrica o una fattoria, non hanno avuto un'elevata percentuale di successo. Come nelle fattorie e nelle fabbriche statali, nelle cooperative di produzione esistono molti problemi di gestione ed efficienza. L'impresa privata ha avuto molto più successo nelle organizzazioni produttive. Le cooperative di distribuzione, come le associazioni di produttori di latticini, o i sindacati per il commercio degli agricoltori, hanno avuto maggiore successo.

Le cooperative di credito hanno avuto ancora più successo ed in molti casi sono diventate veramente competitive nei confronti delle banche (laddove sia ridotto al minimo il coinvolgimento dei membri nella gestione).

Sulla base di queste osservazioni, descrivete ai vostri clienti un'organizzazione comunitaria in cui esiste una cooperativa, o un'organizzazione simile ad una cooperativa, che può acquisire credito in grandi somme da una banca, dividere quel credito in piccole quantità per i propri membri, ed i cui membri, dopo una certa formazione gestionale e finanziaria, utilizzano quelle piccole quantità di credito per avviare attività produttive di proporzioni molto ridotte, individuali e private.

Questa combinazione di attività private (produttive) e cooperative (creditizie) nell' organizzazione, in concomitanza con la formazione dei suoi membri, ha avuto il maggior successo negli schemi di generazione di reddito.

Che cos'è il successo?

La vera ricchezza è stata generata, non si tratta solamente di un trasferimento di denaro;

I prestiti sono stati restituiti al 100 per cento, o quasi;

I beneficiari diventano indipendenti ed autonomi;

Essi producono valore aggiunto (ricchezza) e contribuiscono all'economia ed all'impiego; e

Diventano parte integrante dell'ufficiale mercato dei capitali;

       (non contando solamente su o dipendendo da fonti di credito sovvenzionate non sostenibili).

Se il gruppo comunitario comprende questi principi, e la strategia per ridurre veramente la povertà, allora il vostro lavoro come mobilitatori è quello di facilitarli ed incoraggiarli ad organizzarsi nella maniera descritta in questo schema. Lo Schema, o programma, è descritto nel documento Schema, e l'organizzazione che imposterete, e come fare per impostarla, costituiscono l'argomento di questo modulo.

Lo Schema della Micro Impresa è una breve descrizione generale dell'impostazione, la sua struttura, la funzione dei gruppi fiduciari e ombrello, e l'integrazione della formazione con l'offerta di credito.

La Creazione di un'Organizzazione di Credito è un opuscolo da seminario di due pagine che descrive l'organizzazione che mirerete ad impostare.

Formazione e Sviluppo del Gruppo (dal manuale) include direttive su come organizzare gruppi per la generazione di ricchezza.

Formare Gruppi Fiduciari è composto da appunti per i partecipanti.

Il documento riguardante la Mobilitazione per il Risparmio vi espone le caratteristiche fondamentali del risparmio, in modo che voi incoraggiate il gruppo a risparmiare per creare credito.

Il documento dei Formulari vi presenta alcuni moduli esemplari che vi guideranno nella preparazione dei vostri specifici formulari personali.

Presi insieme, i documenti di questo modulo aiuteranno il facilitatore ed i partecipanti a pianificare, impostare, organizzare, e gestire un'organizzazione di credito per la creazione e lo sviluppo di microimprese private.

Formazione di Gruppi Fiduciari:

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Ultimo aggiornamento: 23.09.2011