Tweet
Çeviriler:
'العربية / al-ʿarabīyah
Bahasa Indonesia
বাংলা / Baṅla
Български език
Català
中文 / Zhōngwén
Deutsch
English
Español
Ewe
Euskara
Filipino/Tagalog
Français
Galego
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / hindī
Italiano
日本語 / Nihongo
بهاس ملايو / Bahasa Melayu
Polszczyzna
Português
Română
Русский
తెలుగు /Telugu
ไทย / Thai
Tiếng Việt
Türkçe
اردو / Urdu
Diğer Sayfalar:
Modüller
Site Haritası
Anahtar Sözcükler
İletişim
Yararlı Dökümanlar
Yararlı Linkler
Toplumu Örgütlemek
Harekete Geçmek İçin Toplumu Hazırlamak
Yazan; Phil Bartle, PhD
Çeviren: Musa Toprak, M.A.
Modüle Giriş (Merkez)
Örgütlenmeye Başlamak Modülünde Yer Alan Dokümanlar
- Eylem Eğitimi, eğitimin geleneksel amaçlarının ötesine geçmek için
- Yönetimi Biçimlendirmek (TİK), toplum yöneticilerini seçerken
- Koşulları Değerlendirmek, toplum değerlendirme yaparken
- Toplumsal Eylem Planı (TEP) Hazırlamak, toplum geleceği için karar verirken
- Proje Hazırlama, taslak hazırlama, dış kaynaklar, özkaynaklara güven ile yardım arasında dengeyi kurmak
- Düzenlemeleri Denetlemek, ne kadar iyi durumdayız?
- Eylem için Örgütlenmek, toplumu birşey yapmak için hazırlamaya başlamak
- Örgütleyicileri Yaratmak, eğitimciler için rehberlik
- "Toplumu Örgütlemek" için Anahtar Kelimeler, sözlük
- Birinci Öykü, herkesin "kendi işini" yapacağını sanmıştı
- İkinci Öykü, yanlış amaç için örgütlendi
- Üçüncü Öykü, planlamaya yardım etmekte yetersiz kaldı
- Dördüncü Öykü, öğretmenlerinin saymanlık için çok uygun olduğunu sanmışlardı
Etkili biçimde eyleme geçmek için toplumu nasıl örgütlemeli?
Eğitimci ve öğreticilerin pek çoğunun bildiği gibi, sınıf ortamında; ders dinleyerek veya sunumları izleyerek ve ders kitaplarını okuyarak yapılan eğitim, öğrencilerin yaparak öğrenmelerine izin verilen yöntemden daha az etkilidir.
Sivil toplum örgütünüzün yöneticilerinin etkin biçimde teşkilatlanması ve gerekli becerileri edinmek için eğitilmesini istiyorsunuz. Bu modül size eylem ve eğitimin nasıl birleştirileceğini gösterecektir.
Tüm toplumla birlikte, siz bir yönetim aygıtı örgütleyebilirsiniz . (Bakınız Eğitim Yoluyla Örgütlenme). Bu yöneticiye farklı isimler verilebilir, örneğin CBO Yöneticisi, TİK (Toplumsal İcra Komitesi), Proje Heyeti veya Geliştirme Komitesi. Ardından, bu yönetim organı ile birlikte durumunuzu (kaynakları ve problemleri içerecek biçimde) ortaya koymak için, detaylı bir katılımcı değerlendirme yapınız.
Beyin fırtınası tekniklerini kullanarak, yönetim organına bir eylem planının nasıl hazırlanacağını gösteriniz. Ardından yönetim organına tespit ettiği konuları topluluğun bütününe nasıl sunması gerektiği konusunda yol gösteriniz. Daha sonra tekrar beyin fırtınası tekniklerini kullanarak topluluğunuzun eylem planını (gerekiyorsa) değiştirmesini ve onaylamasını sağlayın.
Dış kaynak talep etme konusunda da (teklif yazma teknikleri hakkında) açıklamada bulunmalısınız. Topluluğunuzu bağımlılık sendromu hakkında uyarmalısınız.
Eğitim vermeniz gereken bir diğer konu da denetlemedir. Denetlemenin nasıl gerçekleşitirileceği konusunda karar almalarını sağlamalısınız. Son olarak, onlara eylem için örgütlenmekonusunda yardım etmelisiniz. Kendi eylemlerini örgütleyebilmeleri için...
––»«––
Topluluk Toplantısı; bir proje planlamak
 |