Tweet
अनुवाद
Català
中文 / Zhōngwén
Deutsch
English
Español
Filipino/Tagalog
Français
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / hindī
Italiano
Português
Română
اردو / Urdu
अन्य पृष:
मॉड्यूल
साइट मानचित्र
संकेत शब्द
संपर्क
उपयोगिता दस्तावेज़
उपयोगिता लिंक
रिपोर्ट लेखन
द्वारा फिल बार्टेल, PhD
अनुवादित द्वारा
मॉड्यूल का परिचय
इस में शामिल दस्तावेज रिपोर्ट लेखन मॉड्यूल
- रिपोर्ट लिखने के दिशानिर्देश, महत्वपूर्ण दस्तावेज;
- समन्वयक के लिए रिपोर्ट लेखन, ठीक इसी प्रकार से;
- रिपोर्ट क्यूँ लिखे? कारण;
- कौन प्राप्त करे रिपोर्ट? लेखकों और प्राप्तकर्ताओं को लाभ;
- रिपोर्टस कैसे लिखे, विभिन्न प्रकार की रिपोर्ट और उमने क्या शामिल हो;
- बेहतर रिपोर्ट लिखनाबेहतर रिपोर्ट लिखने के लिए सुझाव - रिपोर्ट जो पड़ी जायेंगी;
- सामान्य त्रुटियाँ लिखने में
- कार्य ख़तम नहीं हुआ है , जब तक...
- रिपोर्ट लेखन का आदर्श, एक पन्ने का दस्तावेज; रिपोर्ट की रूपरेखा;
- दस्तावेज और वार्ता;
- सौंपने वाली रिपोर्ट , व्यवधान को निरंतर चलने का प्रमुख संसाधन, अवं
- मॉनिटरिंग और रिपोर्टिंग रेखांकन, स्थानीय प्रशिक्षण सामग्री के लिए डाउनलोड.
बेहतर रिपोर्ट लिखे, आसानी से, ताकि वेह पड़ी जाए और उनका कुछ प्रभाव पड़े.
बेहतर रिपोर्ट प्राप्त करना:
कई बार ऐसा होता है की मोबिलीज़ेर ओर फेसिलिटेटर अलग तरह के रिपोर्ट लेखक होते है. यह शायद इसलिए होता है क्यूंकि मोबिलाइज़िंग और फेसिलिटेटिंग मौखिक कार्य है, जहाँ गतिविधि और परिणाम पर जोर दिया जाता है. इन कार्य को याद रखना और इसकी रिपोर्ट बनाना प्राथमिकता में बहुत नीचे आती है.
यदि आप समन्वयक है, तो फील्ड कर्मचारी की रिपोर्ट देखकर मूल्याङ्कन करना बहुत मुश्किल काम हो जाता है. इसलिए यह जरूरी है की आप अपने फील्ड कर्मचारी को अच्छी रिपोर्ट लिखना सिखाये.
इसी तरह यदि आप मोबिलीज़ेर है, तो आप को समुदाय के प्रतिनिधिओ को अच्छी रिपोर्ट लिखना सिखाना चाहिए (यह इस बात पर भी निर्भर करता है की प्रतिनिधि कितनी मेहनत करते है रिपोर्ट लिखने में). इसके अलावा, यदि आपका कार्य किसी और की रिपोर्ट पर निर्भर करता है, तो आपको ऐसे व्यक्ति को अच्छी रिपोर्ट लिखने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए.
यह आपकी कल्पना की तुलना में आसान है.
साल में यदि एक या दो बार, अगर आप एक दिन की रिपोर्ट लिखने की कार्यशाला संगठित करते है, तो इसका प्रतिफल कई गुना अधिक होगा. यदि आप प्रशिक्षण में इन सदस्यों को भागिदार बनाते है, और उनसे उत्तर मांगते है, तो आप उन लोगो को प्रोत्साहित कर सकते है, जिनसे आपको रिपोर्ट चाहिए.
इसके विपरीत, यदि आप उनको रिपोर्ट लिखने के महत्त्व नहीं समझाते, तो उनकी खराब रिपोर्ट से आपको नुक्सान होगा. अपने कर्मचारियो को एक दिन की कर्येशाला में आमंत्रित कीजिये, इससे आपके आगे के काम आसान हो जायेंगे.
इसके लिए मुख्य विषय होंगे:
- रिपोर्ट क्यूँ लिखे? (यह कितना महत्वपूर्ण कार्य है?);
- रिपोर्ट किसको मिलनी चाहिए?
- रिपोर्ट में क्या होना चाहिए? (अलग अलग किस्म की रिपोर्ट?);
- रिपोर्ट कैसे आयोजित किया जाना चाहिए?और
- हम बेहतर रिपोर्ट कैसे लिख सकते है? (हम रिपोर्ट लेखन को आसान कैसे बना सकते है?)
इस मॉड्यूल के दस्तावेज आपको इन सवालों का जवाब देंगे. हालाँकि मोबिलीज़ेर का रिपोर्ट लेखन और समन्वयक की रिपोर्ट लेखन के दस्तावेज में अंतर है, परन्तु सिध्धांत वाही है. जिन लोगो से आपको रिपोर्ट चाहिए, उनके लिए कार्यशाला का आयोजन से आपको ऐसी रिपोर्ट मिलेंगी जो समय पार आएँगी और पड़ने में आसान होंगी.
इससे अधिक आपको क्या चाहिए?
––»«––
समुदाय आधारित निगरानी कार्यशाला:
 |