Pagina principalã





Traduceri:

'العربية / al-ʿarabīyah
Bahasa Indonesia
বাংলা / Baṅla
Català
中文 / Zhōngwén
English
Español
Filipino/Tagalog
Français
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / hindī
Italiano
Polszczyzna
Português
Română
తెలుగు /Telugu
Türkçe

                                        

Alte pagini:

Module

Harta site-ului

Cuvinte cheie

Contact

Documente utile

Link-uri folositoare

MANAGEMENTUL PARTICIPATIV

Conducerea unui proiect, a unei ONG, a unui departament sau a unei firme

de cãtre Phil Bartle, PhD

traducere de Oana Bajka

traducere revizuitã de Elena Gabriela Hosu


Dedicat lui Gert Lüdeking

Introducere în modul (Hub)

Documente incluse în acest modul despre managementul participativ

Managementul este prea important pentru a fi lăsat doar în seama managerilor.

Managementul participativ:

Acest modul îşi propune să ofere îndrumări pentru constituirea sistemelor de management, mai ales pentru ONG-uri, proiecte de asistenţă, departamente şi firme.

Modulul include materiale privind diferite metode de creştere a participării personalului la managementul organizaţiilor, beneficiile metodei şi metode de pregătire legate de creştere a acestei participări.

Documentul principal al managementul participativ enumeră câteva din motivele pentru care un manager ar trebui să lucreze în direcţia creşterii participării personalului la şedinţele de management. Apoi documentul descrie câteva dintre mecanismele disponibile pentru realizarea acestui lucru. Cel mai important mecanism dintre acestea este sfatul de a "da atenţie" personalului şi de a asigura astfel un flux de comunicare în două sensuri.

Pentru unele dintre aceste mecanisme există documente separate în care ele sunt discutate mai detaliat. Acestea includ şedinţele de management, folosirea fişelor posturilor, pregătirea unui plan de lucru, atitudinea pozitivă, încurajarea şi bilanţurile anuale. Un mesaj important este acela că nu fişele posturilor în sine sunt un instrument pentru managementul participativ, ci modul în care ele sunt folosite pentru bilanţ, pentru negociere şi contractare le face să devină un astfel de instrument. Documentul despre şedinţe propune o schimbare radicală privind modul în care sunt conduse şedinţele.



Schema de management participativ

––»«––
Dacă folosiţi texte de pe acest site, vă rugăm anunţaţi autorul (autorii)
şi faceţi o trimitere la următoarea adresă cec.vcn.bc.ca/cmp/

 Sloganuri şi proverbe: Calea cea mai uşoară nu este întotdeauna şi cea mai bună


© Drepturi de autor: 1967, 1987, 2007 Phil Bartle
Web conceput de Lourdes Sada
––»«––
Ultima actualizare: 15.03.2011

 Pagina principală