অনুবাদ:

অন্য পেজ:

মডিউল

সাইট ম্যাপ

গুরুত্বপুর্ন শব্দসমূহ

ঠিকানা

সাহায্যকারী তথ্যাবলী

কর্যকরী লিংক

মূল্যায়ন প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণকে সুবিধা প্রদান

সম্প্রদায়ের স্বীয় মূল্যায়ন প্রক্রিয়াকে উদ্দিপিতকরণ

মূল : ফিল বার্তলে, পি এইচ ডি

অনুবাদ: শামানা ইয়াসমীন

ফেসিলিটেতরদের জন্য দ্রষ্টব্য

আপনি কি সম্প্রদায়ের সুবিধাদাতা বা চালক?সম্প্রদায়কে সম্পদ এবং চাহিদার মাননির্নয় ও মূল্যায়ন প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহনে আপনি কি উদ্দীপনা এবং উত্সাহ প্রদান করেন?

সম্প্রদায়ের অংশগ্রহনের আবশ্যকতা :

সম্প্রদায়ের ক্ষমতায়ন প্রক্রিয়ার মাঝে একটি কেন্দ্রীয় উপাদান হচ্ছে সম্প্রদায়ের সকল সদস্যদের নিজ নিজ সম্প্রদায় কে নিয়মানুগ ভাবে পর্যবেক্ষণ করা,তা লিপিবদ্ধ করা এবং মান নির্ণয় প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করা.আর সে কারণেই এতে উত্সাহ প্রদান এবং সুবিধাদানে আপনার ভূমিকাটি খুবই জরুরি.

সম্প্রদায়ের সদস্যরা ব্যতিত অন্য আর সকলে তাদের সম্প্রদায়ের চাহিদা,সমস্যা সমূহ, সম্পদ এবং সম্পদের উত্স সমূহ সম্পর্কে পরোক্ষ এবং সঠিক একটি ধারণা দিতে পারে না. সমস্যা,দ্রারিদ্র্য বিমোচনে এবং উন্নয়নের জন্য সমাধানের অগ্রাধিকার বিচারে কোনো একত্রিত পছন্দ বা ঐক্যবদ্ধ পদক্ষেপ হতে পারে না. দেখুন, 'ইউতিলিতী অর্গানায়জেসন'বা 'ঐক্য সংগঠন'..

মোবিলিজার হিসেবে আপনার কাজটি সম্প্রদায়ের উন্নয়নের জন্য খুবই জরুরি.সম্প্রদায়ের স্বীয় মূল্যায়নে আপনার সুবিধাদান সম্প্রদায়কে সামনে এগিয়ে নিয়ে যাবে,তাই আপনার ভুমিকা খুবই জরুরি.

এই পদটির কাজের আরো ব্যাখার জন্য দেখুন অংশগ্রহণমূলক মূল্যায়ন এবং গবেষণা নথি(যা এই মডিউলের কেন্দ্রীয় নথি).এই কার্জপদ্ধতিটি সামগ্রিক সমস্যা সমাধানের এবং সম্প্রদায়কে সামনে এগিয়ে নিয়ে যাবার পথে বা ক্ষমতায়নের চক্রের মাঝেই নিহিত আছে.

যে দক্ষতা আপনার প্রয়োজন:

অভিজ্ঞতাই আপনার সব চেয়ে বড় শিক্ষক.আপনি যদি অ.গ্রা.মু.প্র. বা অ.মুপ্র তে নিয়োজিত ব্যক্তির সাথে কাজ করার সুযোগ পান ,তাহলে এই শিক্ষা নবিস কাল আপনার জন্য খুবই উপকারী হবে. যদি তা না হই বা এই শিক্ষা নবিস কাল দির্গস্থায়ী না হয়, যত পারেন পড়ুন,এবং নিজেই সুবিধাদানের চেষ্টা করুন এবং তারপর সহকর্মীরা যারা এই কাজে নিয়োজিত আছেন তাদের সাথে আপনার অভিজ্ঞতা ও ফলাফল ভাগ করে নিন ,তুলনা করুন. একজন ভালো ফেসিলিটেতরের কখনই শেখার শেষ হয় না. নিজে পড়ার সময় কি পড়বেন এই প্রশ্ন মনে জগতে পারেন.এই সাইটের বিভিন্ন নথি রয়েছে যা আপনাকে নিয়মনীতি গুলো বুঝতে সাহায্য করবে এবং আর থেকে আরো জানতে পারবেন আপনার ব্যক্তিগত দক্ষতা এবং কৌশলগুলো আপনি কিভাবে কাজে লাগাবেন.

উদহারণ স্বরূপ দেখুন, নেপালের কামাল ফুয়ালের লেখা অতিথি রচনা "সেয়ারিং হাপিনেস সেয়ারিং প্রা" আনন্দ ভাগ করে নেয়া বা অ.গ্রা.মু.প্র ভাগ করে নেয়া এখানে ভালো করে নিরীক্ষা করুন অ.গ্রা.মু.প্র প্রসঙ্গে "কেন" এবং "কিভাবে" এই সকল প্রশ্নগুলো.

দেখুন বেন ফ্লেমিং এর আলোচনা "পার্টিচিপেসন" বা "অংশগ্রহণ"এতে আপনি আপনার কাজে লাগানোর মত সুচিন্তিত মনোভাব এবং পদ্ধতির তালিকা পাবেন.

আরো দেখুন, ,"টু বি এ মোবিলিজার" বা "মোবিলিজার হউন " প্রয়োজনীয় গুনের তালিকাটিতে উপর থেকে নিচে চোখ বুলান.

আরো দেখুন, "ব্রেন স্ত্রমিং" বা "মস্তিস্ক সঞ্চালন/ ঝঞ্ঝালন " মডিউলে মূল্যায়ন পর্বে এখানে বর্ণিত পদ্ধতিগুলো আপনার কাজে আসবে.

আপনার যদি ইন্টারনেট ব্রাউজ করার অনেক সুযোগ থেকে থাকে তবে আপনি এই সাইটের বিভিন্ন লিঙ্ক গুলো এবং বিভিন্ন বিষয় অনুসন্ধানের পাতায় আপনার যদি ইন্টারনেট ব্রাউজ করার অনেক সুযোগ থেকে থাকে তবে আপনি এই সাইটের বিভিন্ন লিঙ্ক গুলো এবং বিভিন্ন বিষয় অনুসন্ধানের পাতা য় গিয়ে বিশদ উপকরণ নিয়ে আপনার গবেষণা চালাতে পারেন.যে সকল ওয়েব সাইটে এই সম্পর্কিত উপকরণ বা আলোচনা রয়েছে সে গুলোও ব্রাউজ করুন. যুক্ত রাজ্যের সাসেক্সের ইনিস্তিতুসন অব ডেভেলপমেন্ট বা ই ডি এস এ সারিবদ্ধ গবেষণা পত্র মিলবে যার মধ্যে রয়েছে অংশগ্রহণ কার্যপদ্ধতির চাম্পিয়ন হিসেবে পরিচিতি রবার্ট চাম্বের্সের গবেষণা পত্র.যদি আপনার বিশ্ববিদ্যালয়ের পাঠাগারের প্রবেশ অনুমতি না থাকে তাহলে ইন্তের্নেতের অন্যান্য ট্রেনিং উপকরণের বিভিন্ন উত্স রয়েছে ,সেগুলো নিয়ে গবেষণা করুন.এই ক্ষেত্রে আপনার মনোভাব হবে কাজ করা এবং পরস্পরের সাথে আলোচনায় নিজের অভিজ্ঞতা ভাগ করা.

তার মানে হচ্ছে আপনি কাজে ঝাপিয়ে পড়ুন এবং এই মডিউলে যা পড়তে বা করতে বলা হয়েছে তা সম্পন্ন করে যান.তারপর সম্প্রদায়ের অনান্য কর্মীরা যারা একই কাজে নিয়োজিত আছেন তাদের সাথে আপনার অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিন এবং আবার বেরিয়ে পড়ুন , আরো কাজ করুন.যেকোনো সময় যে কোনো স্থানে মাঠ কর্মীদের সাথে সেমিনার বা ওয়ার্কসপে উপস্থিত থাকুন.

আপনাকে নেতৃত্ব দিতে হবে বিশেষভাবে মানচিত্র তৈরীর উদ্দেশ্যে সম্প্রদায়ের পদ ভ্রমণের আয়োজন করার সময় এবং তালিকা প্রস্তুতের জন্য মিটিং র আয়োজন করার সময়.সম্প্রদায়ের প্রতেকটি মানুষ কে উত্সাহিত করাই এখানে আপনার জরুরি বিষয়. তাদের চাহিদা এবং সম্পদ উত্স সম্পর্কে আপনার ধারণা তাদের উপর চাপিয়ে দিবেন না.

সতর্কভাবে ঐক্যমত্য এবং আকতার লক্ষ্যে কাজ করুন,দেখুন (একতা তৈরিকরণ বা ইউনিটি মবিলায়জিং )এবং নিশ্চিত করুন আপনার কাজটি স্বচ্ছ এবং সত.সম্প্রদায়ের সামনে তাদের কাজের ফলাফলটি (মানচিত্র এবং তালিকা) উপস্থাপন করুন যা কিনা একটি সম্প্রদায়ের সামগ্রিক ফলাফল, শুধু কিছু ব্যক্তি বা অংশের ইচ্ছা আকাঙ্ক্ষার প্রকাশ নয়.

আপনার ট্রেনিং উপকরণের অনুসন্ধানের ক্ষেত্রে, কিভাবে কাজ করবেন বা কিভাবে আপনার কর্মকৌশলকে আরো সুচারু করবেন তার জন্য মবিলায়জার'স হ্যান্ড বুক দেখুন.এটির ইলেক্ট্রনিক কপি ওয়েব সাইটে পওয়া যাচ্ছে.মবিজার তৈরী করার লক্ষে লেখা অধ্যায় গুলো দেখুন.

সার সংক্ষেপে ট্রেনিং উপকরণের এই সাইটের নথিসমূহ পাওয়া যাবে (এই মডিউলের বাইরে) তাদের মধ্যে আছে , ব্রেন স্ত্রমিং বা মস্তিস্ক ঝন্ঝালন / সঞ্চালন , পার্তিচিপেসন বা অংশগ্রহণ, সেয়ারিং প্রা বা অ.গ্রা.মু.প্র ভাগ করে নেয়া, ইউনিটি অর্গানায়জেসন বা একতা সংগঠন , টু বি অ মবিলিজার বা মবিলিজার হউন এবং মবিলিজার'স হ্যান্ড বুক .

সম্প্রদায়ের সম্পদ এবং চাহিদার মূল্যায়ন :

© কপি রাইট ১৯৬৭, ১৯৮৭, ২০০৭ ফিল বার্টল
ওয়েব ডিজাইন লুসে সাদা

––»«––

শেষ আপডেটঃ ০৯.০২.২০১১