PERSIAPAN BAGI PENGGERAK
Petunjuk bagi Pelatih
Disusun Oleh Phil Bartle, PhD
Diterjemahkan Oleh Briliana Nur Rohima
Catatan
Pelatih
Gunakan
modul ini sebagai materi pelatihan
Siapa
yang Bisa Menjadi Aktivis Masyarakat?
Tidak
semua orang dapat menjadi penggerak masyarakat yang baik.
Namun,
jangan beranggapan bahwa pelatihan ataupun pembelajaran dalam disiplin ilmu yang
spesifik secara otomatis mengindikasikan kemungkinan besar bekerja dalam masyarakat.
sebuah sertifikat atau diploma dalam pekerjaan sosial atau hal-hal yang berhubungan
tidak menjamin seseorang akan lebih efektif memperkuat masyarakat menengah ke bawah.
Insinyur, lulusan dibagian bisnis dan ilmu alam, seseorang yang hanya lulusan sekolah
dasar, semua dapat menjadi pekerja masyarakat yang baik.
Secepat
mungkin, pekerja masyarakat sebaiknya melalui proses seleksi.
Jika
Anda adalah pelatih penggerak potensial, Anda sebaiknya mengatur program Anda sebaik-baiknya
untuk mempermudah pelatihannya untuk memilih hal yang lain.
Modul
Persiapan ini berisi materi-materi yang dapat Anda gunakan untuk membuka potensi
penggerak dalam cara bekerja mereka yang alami, karakter kepribadian yang mereka
perlukan, dan pelatihan apakah yang akan mereka hadapi. Menggunakan itu untuk membentuk
lingkungan sehingga mereka dapat memutuskan apakah mereka sebaiknya melanjutkan pelatihan
tersebut atau tidak.
Materi
Pelatihan Dasar:
Lima
modul pertama pada pelatihan ini, terdiri dari handout pendek yang tersedia untuk
digunakan untuk workshop pelatihan dan sebaiknya ddiskusikan dan diberikan pelan-pelan
dan sedikit demi sedikit. Materi ini berdasarkan pada isi dari handout pertama yang
semua berada pada situs ini (Buku
Pegangan Penggerak).
Buku ini dibagi dalam handout-handout kecil yang digunakan terpisah untuk diskusi
workshop.
Anda
dapat menyarankan kepada siswa yang sudah mahir untuk melihat ke buku petunjuk jika
mereka menginginkan belajar dokumen-dokumen yang lebih lengkap yang mengandung semua
materi.
Modul
setelah ini berisi dokumen yang lebih panjang dengan isi yang lebih lengkap.
Tiap
buku petunjuk dapat digunakan dalam sesi pelatihan selama empat puluh menit (menggunakan
nama yang sama dengan tiap-tiap sesi) di workshop permulaan. Anda dapat menggunakan
judul-judul tersebut ketika Anda merencanakan sebuah pelatihan.
Mulai
dengan daftar lengkapnya di
Peta
Tempat,
Anda dapat mendaftar sesi pelatihan dalam susunan seperti ketika muncul dalam lima
modul pertama, atau menyusun kembali sesuai dengan kebutuhan dan siswa.
Anda
dapat pula mengkopi tiap buku petunjuk, atau yang sudah Anda pilih, ke transparansi
dan menunjukkannya sebagai bahan presentasi, diskusi, dan pelatihan. Anda dapat pula
memutuskan bagaimana menggunakan materi-materi tersebut.
Kami
menyarankan tiap-tiap sesi mengantung banyak bagian "melakukan"
oleh para siswa, dan hanya mengandung kuliah minimal dengan presentasi satu arah.
Anda dapat membayangkan dan menciptakan banyak aktivitas sehingga para siswa dapat
selalu aktif setiap sesi, dan Anda akan menemukan hal tersebut berguna untuk membukukan
dan mencatatnya agar dapat digunakan di sesi pelatihan mendatang.
Apa
pekerjaan untuk Anda dan bagaimana penggunaanya?
Dokumen
yang berhubungan dengan modul lainnya:
Dua
dokumen yang berada di modul lainnya kemungkinan berguna jika Anda menginginkan untuk
menambahkannya pada yang sudah siap ini.
Dalam
"Siklus
Mobilisasi"
modul, dokumen pada "Menjadi
Penggerak"
dapat menjadi sangat berguna di sini. Ini dapat dipecah menjadi dua buku pegangan,
satu terdapat daftar karakteristik kepribadian yang dibutuhkan, tertulis sebagai
check list, siswa dapat melihatnya dan bertanya pada diri sendiri apakah diri mereka
memiliki kepribadian tersebut. Yang lainya disederhanakan sebagia daftar bahwa penggerak
diinginkan untuk melakukan pekerjaan disuatu bidang. Salah satu atau keduanya dapat
digunakan sebagai buku pegangan di sini dalam sesi "Persiapan".
Di
dalam "Pengaturan
Mobilisasi"
modul, dokumen "Deskripsi
Pekerjaan"
menyampaikan penjelasan lebih detail mengenai kualifikasi yang diperlukan dan tugas
serta tanggung jawab yang diharapkan.
Modul
tersebut dan "Manajemen
Partisipasi",
keduanya bertujuan bahwa hubungan antara manajer dan penggerak sebaiknya sebagai
partner, dan mereka sebaiknya bergabung membentuk deskripsi pergerakan penggerak.
(Sayangnya tidak setiap penggerak akan menemukan diri mereka dalam pekerjaan di mana
supervisor ikut berpartisipasi dalam manajemen --- kedua modul ini mempromosikan
hal ini).
Jika
pelatih meminta untuk hal yang lebih mendetail dari buku pegangan "Persiapan" maka
buku pegangan deskripsi pekerjaan akan lebih tepat.
Metode
Pelatihan:
Modul
keseluruhan pada situs ini didedikasikan untuk menunjukkan berbagai macam metode
pelatihan di mana Anda dapat memberikan ketika menggunakan materi ini untuk pelatihan. Metode
Pelatihan)
Ketika
Anda menyusun workshop pelatihan awal pada topik "Persiapan", carilah dalam modul
"Metode Pelatihan" untuk petunjuk dan saran-saran pada bagaimana Anda menyusun program
pelatihan tersebut.
Melalui
web site ini dan program pelatihan ini mengandung, kepentingannya ada pada belajar
dengan melakukan.
Kami belajar dengan berbeda, pada kecepatan yang berbeda, dan lebih pada satu media
dibandingkan yang lain. Namun, umumnya kami dapat melakukan lebih dan melanjutkan
lebih, terutama keahlian, dengan melakukan sesuatu daripada hanya mendengar tentang
hal tersebut atau hanya melihat saja.
Kami
menguatkan Anda untuk menghindari
hanya melihat pelatihan metode klasik
dan gunakan inisiatif Anda sendiri dan kreativitas untuk mendesign pelatihan Anda
berdasar pada kebutuhan dan kondisi dari siswa dan ekonomi sekitarnya.
Jika
Anda lari pada program pelatihan, Anda ditekankan untuk menulis kepada Kami dan berdiskusi
mengenai pengamatan dan ide-ide yang muncul. Jika Anda memiliki saran, mungkin Kita
dapat bersama-sama mendesign materi yang baru.
──»«──
Jika
Anda mengkopi tulisan dari situs ini, mohon memberitahu penuls dan
dikembalikan ke tautan ini cec.vcn.bc.ca/cmp/
© Hak Cipta 1967, 1987, 2007 Phil Bartle Design Web oleh Lourdes Sada
––»«––Update terakhir: 2011.10.04
|