Traduceri:

Alte Pagini:

Module

Harta site-ului

Cuvinte cheie

Contact

Documente utile

Link-uri utile

PREGĂTIREA MOBILIZATORULUI

Ghid pentru trainer

de Phil Bartle, PhD

Traducere de Diana Ignat

traducere revizuitã de Claudia Marinas

Notiţele trainer-ului

Folosind acest modul ca material de training

Cine poate deveni un activist al comunităţii?

Nu oricine are potenţialul de a fi un bun mobilizator.

Nu presupuneţi că anumite training-uri sau diplome în anumite discipline vor indica automat capacitatea de a lucra în interiorul comunităţilor. Acestea nu asigură că o persoană va fi eficientă în întărirea comunităţilor sărace. Ingineri, economişti, persoane cu un an de educaţie primară, au devenit foarte buni muncitori în folosul comunităţii.

Pe cât posibil, munca în folosul comunităţii trebuie să fie o alegere personală.

Dacă antrenaţi posibili mobilizatori, programul pe care il prezentaţi trebuie să le ofere acestora posibilitatea de a alege orice alt drum.

Acest modul de pregătire conţine materiale prin care puteţi arăta potenţialilor mobilizatori natura muncii lor, caracteristicile personale de care au nevoie, precum şi training-ul pe care urmează să il facă. Folosiţi acest material astfel incăt ei să poată decide dacă vor să continue sau nu training-ul.

Materialul de bază al trainingului:

Primele cinci module sunt constituite, în mare parte, de scurte materiale utilizate în ateliere, şi trebuie discutate şi rezumate pe bucăţele. Ele se bazează pe conţinutul primului manual ce este prezentat în totalitate pe acest site. Manualul mobilizatorilor. Este împărţit aici în scurte materiale ce pot fi utilizate în ateliere (discuţii)

Puteţi sfătui studenţii avansaţi să citească manualul dacă vor să studieze un document mai lung care cuprinde toate informaţiile.

Ultimele module cuprind documente mai lungi şi mai sofisticate.

Fiecare material poate fi folosit într-o sesiune de training de patruzeci de minute (folosind acelaşi nume pentru sesiune). Puteţi folosi aceste titluri când plănuiţi modalitatea de training.

Începeţi cu lista completă ce se găseşte în Harta site-ului, de unde puteţi să vă listaţi în ordine sesiunile de training aşa cum apar în primele cinci module, sau le puteţi rearanja cum aveţi dumneavoastră nevoie.

Puteţi de asemenea să copiaţi fiecare material, sau să faceţi o selecţie, pe care apoi o puneţi pe o foaie de retroproiector şi o prezentaţi participanţilor la discuţie. Este decizia dumneavoastră cum folosiţi materialul.

Vă recomandăm ca fiecare sesiune să implice activ cât mai mulţi participanţi şi să fie cât mai puţine lecturi sau prezentări propriu-zise. Puteţi inventa cât mai multe activităţi prîn care să implicaţi direct participanţii, iar cele care au succes le puteţi nota în jurnal astfel incât să le puteţi folosi şi cu alte ocazii, pentru alte sesiuni.

Ce anume vă avantajează şi cum?

Documente asemănătoare în alte module

Două documente care se găsesc în alte module vă pot fi folositoare dacă vreţi să-l completaţi pe acesta cu informaţii suplimentare.

în modulul "Ciclul mobilizator" se găseste documentul despre "Cum să fii un mobilizator", document ce poate fi foarte util aici. Poate fi împărţit în două materiale, unul care să prezinte caracteristicile personale de care aveţi nevoie,şi un al doilea care să reprezinte o listă simplificată a sarcinilor unui mobilizator. Oricare din cele două poate fi folosit în acestea sesiune, Pregătirea.

În modulul, "Managementul mobilizării" documentul "Descrierea postului" oferă o descriere detaliată a calificărilor necesare unui mobilizator precum şi sarcinile şi responsabilităţile care ii revin.

Acel modul, împreună cu modulul "Management participativ" evidenţiază faptul că relaţia dintre un manager şi un mobilizator este una de parteneriat, şi Împreună ar trebui să genereze descrierea postului unui mobilizator. (din nefericire sunt situaţii în care managerul nu practică un management participativ).

Dacă unul dintre cei prezenţi la training vă cere mai multe detalii decât se găsesc în materialul "Pregătirea" atunci materialul potrivit va fi cel despre descrierea postului.

Metode de training:

Este un întreg modul pe acest site în care se prezintă diferite metode de training pe care le puteţi aplica pe acest material de training. Metode de training)

În momentul în care porniţi un atelier de training pe subiecte precum "Pregătirea", răsfoiţi modulul "Metode de training" pentru sfaturi şi sugestii despre cum să vă desfăşuraţi programul de training.

Acest website, precum şi programele de training pe care le conţine, insistă asupra învăţatului prin practică.Cu toţii invătam diferit, cu viteză diferită, unul mai bine decât celălalt. În general, putem invăţa mai multe şi mai repede, în special aptitudini, prin practică, decât prin ascultare sau prezentare.

Vă încurajăm să evitaţi metodele clasice de training şi să vă folosiţi creativitatea în modulul de training pe care il folosiţi, bazându-vă pe nevoile participanţilor la training precum şi pe mediul natural local.

Dacă desfăşuraţi un program de training vă incurajăm să ne scrieţi şi să ne împărtăşiţi observaţiile şi ideile dumneavoastră.

© Drepturi de autor: 1967, 1987, 2007 Phil Bartle
Web conceput de Lourdes Sada

––»«––

Ultima actualizare: 07.03.2011